下列属于泰勒科学管理主张的有:()。 A.计划职能与执行职能分开B.职能工长制C.例外管理D.满足职工的精神需求E.满足职工的物质需求
在组织管理方面。泰勒认为应该把（）和（）用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。
泰勒根据工人的具体操作过程，进一步对分工进行细化，制定了（）A科学的工作方法B标准化的操作方法C根据经验总结的工作方法D差别计件工资制
在泰勒看来，课程开发的出发点是（）A、确定教育目标B、选择教育经验C、组织教育经验D、评价教育计划
亚当·斯密认为把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法。
为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分计划职能与执行职能，改变传统的经验工作方法。
为了提高劳动生产效率，泰勒主张明确划分（）与执行职能，改变传统的经验工作方法。
（）、选择教育经验、（）、评价教育计划四个基本问题构成著名的“泰勒原理”。
为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分（）与（），改变传统的经验工作方法。
泰勒的《科学管理》一书的主要观点：（）A、提高劳动生产率的重要性B、区分了管理和经营C、提出以经验作为计量工作地主要标准D、主张政治与行政分离
在组织管理方面，泰勒认为应该把（）与（）分开，用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。
泰勒认为科学管理的中心任务是（）A、心理革命B、提高劳动生产率C、计划与执行分开D、管理与生产分开
泰勒除了研究“工作方法”用同样的力量可以获得较大的生产量外，还主张采用差别工资制度，由此奠定了科学管理的基础。
下列属于泰勒科学管理主张的有：（）。A、计划职能与执行职能分开B、职能工长制C、例外管理D、满足职工的精神需求E、满足职工的物质需求
填空题“泰勒原理”的基本内容：确定教育目标、（）、组织教育经验、评价教育计划。
填空题为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分（），改变传统的经验工作方法。
填空题为了提高劳动生产效率，泰勒主张明确划分（）与执行职能，改变传统的经验工作方法。
判断题泰勒除了研究“工作方法”用同样的力量可以获得较大的生产量外，还主张采用差别工资制度，由此奠定了科学管理的基础。A对B错
判断题为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分计划职能与执行职能，改变传统的经验工作方法。A对B错
单选题泰勒的《科学管理》一书的主要观点：（）A提高劳动生产率的重要性B区分了管理和经营C提出以经验作为计量工作地主要标准D主张政治与行政分离
单选题泰勒主张用科学的工作方法取代经验工作方法，从管理的职能看，这是实行（ ）。A计划职能与组织职能相分离B计划职能与执行职能相分离C领导职能与控制职能相分离D领导职能与组织职能相分离
填空题为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分（）与（），改变传统的经验工作方法。
填空题在组织管理方面。泰勒认为应该把（）和（）用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。
填空题在组织管理方面，泰勒认为应该把（）与（）分开，用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。
判断题亚当·斯密认为把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法。A对B错
单选题泰勒认为科学管理的中心任务是（）A心理革命B提高劳动生产率C计划与执行分开D管理与生产分开