政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为（）。A、中立不干预B、积极主动C、合法化D、企业化

政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为（）。

  • A、中立不干预
  • B、积极主动
  • C、合法化
  • D、企业化

相关考题：

政府在劳动关系中的角色包括什么() A.劳工基本权利的保护者B.集体谈判与雇员参与的促进者C.劳动争议的调停者D.就业保障与人力资源的规划者
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( )是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。 A、角色认知B、角色领悟C、角色技能D、角色扮演
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角色扮演是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。() 此题为判断题(对，错)。
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不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（ ）。A.工会组织B.劳动监察C.集体谈判D.雇员参与
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政府参与集体谈判，政府在劳动关系中扮演了（）角色。A.促进者B.保护者C.调停者D.雇佣者
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当政府在劳动关系中扮演调停者角色时，其主要业务是( ）。A.雇员参与B.劳动争议处理C.劳工教育D.公共事业
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政府在劳动关系中扮演的促进者角色的主要业务内容有（　　）。A.工会组织B.集体谈判C.雇员参与D.分红入股E.劳动标准
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政府在劳动关系中的角色包括什么（）A、劳工基本权利的保护者B、集体谈判与雇员参与的促进者C、劳动争议的调停者D、就业保障与人力资源的规划者
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下列属于政府在劳动关系中扮演的角色有（）。A、劳工基本权利的保护者B、集体谈判与雇员参与的促进者C、劳动争议的调停者D、员工就业保障与企业人力资源发展的制定者E、公共事业的雇用者
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角色扮演是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。
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政府在劳动关系中主要扮演哪几种角色（）。A、保护者B、促进者C、调停者D、规划者E、受雇者
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政府在劳动关系中扮演的角色包括（）。A、保护者B、促进者C、调停者D、雇佣者E、管理者
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当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时，其主要业务是（）。A、劳动监察B、工会组织C、就业服务D、公共事业
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单选题下列选项中，不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（ ）。A工会组织B劳动监察C集体谈判D雇员参与
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判断题角色扮演是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。A对B错
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多选题政府在劳动关系中的角色包括什么（）A劳工基本权利的保护者B集体谈判与雇员参与的促进者C劳动争议的调停者D就业保障与人力资源的规划者
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多选题下列属于政府在劳动关系中扮演的角色有（）。A劳工基本权利的保护者B集体谈判与雇员参与的促进者C劳动争议的调停者D员工就业保障与企业人力资源发展的制定者E公共事业的雇用者
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多选题关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（）A劳动监察扮演的是“保护者”的角色B集体谈判扮演的是“促进者”的角色C人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色D劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色E分区入股扮演的是“规划者”的角色
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多选题政府在劳动关系中主要扮演哪几种角色()。A保护者B促进者C调停者D规划者E受雇者
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单选题当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时，其主要业务是()。A劳动监察B工会组织C就业服务D公共事业
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多选题政府在劳动关系中扮演的角色包括（）。A保护者B促进者C调停者D雇佣者E管理者
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单选题政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为（）。A中立不干预B积极主动C合法化D企业化
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单选题（）是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。A角色认知B角色领悟C角色技能D角色扮演
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多选题关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（ ）。A劳动监察扮演的是“保护者”的角色B集体谈判扮演的是“促进者”的角色C人力资源规划扮演的是“调停者”的角色D劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色E分红入股扮演的是“规划者”的角色
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多选题关于政府在劳动关系中五种角色的说法，正确的是（ ）。A对于保护者角色，政府应该采取积极、主动的态度B对于促进者角色，政府应该采取积极、干预的态度C对于调停者角色，政府应该采取中立、不干预的态度D对于规划者角色，政府应该采取积极、主动的态度E对于雇佣者角色，政府应该采取权威化的态度
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多选题政府在劳动关系中扮演的促进者角色的主要业务内容有（　　）。A工会组织B集体谈判C雇员参与D分红入股E劳动标准
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单选题当政府在劳动关系中扮演调停者的角色时，其主要业务是（ ）。A雇员参与B劳动争议处理C劳工教育D公共事业
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