多选题关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的是( )。A劳动监察扮演的是“保护者”的角色B集体谈判扮演的是“促进者”的角色C人力资源规划扮演的是“调停者”的角色D劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色E分红入股扮演的是“规划者”的角色

多选题
关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的是(  )。
A

劳动监察扮演的是“保护者”的角色

B

集体谈判扮演的是“促进者”的角色

C

人力资源规划扮演的是“调停者”的角色

D

劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色

E

分红入股扮演的是“规划者”的角色


参考解析

解析:

相关考题:

( )是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。 A、角色认知B、角色领悟C、角色技能D、角色扮演

在政府和企业的关系中,国家扮演的角色之一是监督检查。() 此题为判断题(对,错)。

政府在劳动关系中扮演的角色,强调的重点以及干预的程度,与各国的历史背景和传统文化有关。() 此题为判断题(对,错)。

关于角色扮演法的说法,错误的是()。A.角色扮演法是一种模拟训练方法B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换

不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是( )。A.工会组织B.劳动监察C.集体谈判D.雇员参与

政府参与集体谈判,政府在劳动关系中扮演了()角色。A.促进者B.保护者C.调停者D.雇佣者

当政府在劳动关系中扮演调停者角色时,其主要业务是( )。A.雇员参与B.劳动争议处理C.劳工教育D.公共事业

政府在劳动关系中扮演的促进者角色的主要业务内容有(  )。A.工会组织B.集体谈判C.雇员参与D.分红入股E.劳动标准

政府在集体谈判中扮演的是“裁判员”角色,政府介入集体谈判的途径有哪些?

政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为()。A、中立不干预B、积极主动C、合法化D、企业化

角色扮演是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。

政府在劳动力市场中的扮演的角色有()。A、参与者B、组织者C、裁判D、管理者E、监督者

政府在经济中应该扮演的角色是公益人角色和()A、经济人角色B、管制人角色C、守夜人角色D、调控人角色

下列关于角色扮演法的陈述,错误的是()。A、角色扮演法是一种模拟训练方法B、角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C、角色扮演法多用于改善人际关系的训练D、在培训中观察者与扮演者应轮流互换

政府在劳动关系中主要扮演哪几种角色()。A、保护者B、促进者C、调停者D、规划者E、受雇者

政府在劳动关系中扮演的角色包括()。A、保护者B、促进者C、调停者D、雇佣者E、管理者

单选题下列选项中,不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是( )。A工会组织B劳动监察C集体谈判D雇员参与

多选题关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的是()A劳动监察扮演的是“保护者”的角色B集体谈判扮演的是“促进者”的角色C人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色D劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色E分区入股扮演的是“规划者”的角色

多选题政府在劳动关系中主要扮演哪几种角色()。A保护者B促进者C调停者D规划者E受雇者

单选题当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时,其主要业务是()。A劳动监察B工会组织C就业服务D公共事业

多选题政府在劳动关系中扮演的角色包括()。A保护者B促进者C调停者D雇佣者E管理者

单选题政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为()。A中立不干预B积极主动C合法化D企业化

单选题()是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。A角色认知B角色领悟C角色技能D角色扮演

多选题关于政府在劳动关系中五种角色的说法,正确的是( )。A对于保护者角色,政府应该采取积极、主动的态度B对于促进者角色,政府应该采取积极、干预的态度C对于调停者角色,政府应该采取中立、不干预的态度D对于规划者角色,政府应该采取积极、主动的态度E对于雇佣者角色,政府应该采取权威化的态度

单选题下列关于角色扮演法的陈述,错误的是()。A角色扮演法是一种模拟训练方法B角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C角色扮演法多用于改善人际关系的训练D在培训中观察者与扮演者应轮流互换

多选题政府在劳动关系中扮演的促进者角色的主要业务内容有(  )。A工会组织B集体谈判C雇员参与D分红入股E劳动标准

单选题当政府在劳动关系中扮演调停者的角色时,其主要业务是( )。A雇员参与B劳动争议处理C劳工教育D公共事业