根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。A、效价B、期望C、工具性D、动机
根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。
- A、效价
- B、期望
- C、工具性
- D、动机
相关考题:
根据弗罗姆期望理论的说法,正确的是( )。A.动机是三种因素的产物,即效价、期望和工具性B.效价是个体对所获报酬的偏好程度,它是对个体得到报酬的愿望的数量表示C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度D.如果员工发现报酬是以绩效数据为甚础的,那么工具性的估值就会低E.强调情景性
下列关于期望理论的说法中,正确的是( )。A.强调情境性B.效价×期望×工具性=动机C.工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念D.如果得到的报酬愿望高,那么即使期望和工具性都比较低,但是产生的动机也会比较强E.认为没有放之四海而皆准的单一原则可以用来解释每一个人的动机
多选题美国心理学家维克多•弗罗姆(Victor Vroom)1964年提出了期望理论(expectancy theory)。弗罗姆认为,员工的动机依赖于三个关键变量()A员工认为其是否能达到某种结果、得到某种奖酬的可能性B绩效与报酬之间的关系C工报酬是否对员工有价值D员工认为获得机会的可能性
单选题在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计是指( )。A效价B期望C工具性D动机