航空公司真正的资产是()A、员工B、顾客C、固定资产

航空公司真正的资产是()

  • A、员工
  • B、顾客
  • C、固定资产

相关考题:

对于下列的情况能够引起固定资产价值发生变动的是( )。A.已经计提减值准备的固定资产价值的恢复B.全额计提固定资产减值准备C.支付清理固定资产人员工资D.支付能够延长房屋使用寿命的装修费用E、融资租入固定资产的改良支出

下列各项中,应计入“固定资产清理”科目借方的有:A、盘亏的固定资产账面净值 B、因自然灾害损失固定资产而取得的赔款 C、因出售自用厂房而需支付的清理人员工资 D、支付的固定资产清理费用 E、转让固定资产取得的变价收入

购入固定资产后发生的员工培训费应计入固定资产的成本。(  )

属于企业管理费的是()。A、固定资产使用费、营业税、劳动保险费B、管理人员工资、固定资产使用费、营业税C、固定资产使用费、管理人员工资、劳动保险费D、劳动保险费、营业税、管理人员工资

关于案例“5000万次关键时刻”的说法正确的是()。A、乘客对航空公司的印象与航空公司的员工无关B、乘客对航空公司的印象主要来源于航空公司员工的服务C、乘客对航空公司印象如何关键取决于飞机是否准时到达D、乘客与航空公司员工接触的时刻是关键时刻

我国许多企业中,员工对待顾客态度冷漠,究其原因是()。A、没有给员工足够的培训B、没有给员工足够的报偿C、没有用好自己的员工D、没有让员工真正接受市场经济

实物劳动生产率指的是()A、实物产量/员工人数B、固定资产/员工人数C、产量/固定资产D、实物产量/生产周期

诚信是企业的一种(),与企业的品牌和顾客的商誉价值紧密相关。A、有形资产B、无形资产C、固定资产D、流动资产

下列项目中,影响固定资产初始入账价值的有()。A、进口固定资产支付的关税B、专业人员服务费C、员工培训费D、固定资产安装费

下列旅游固定资产属于营业用固定资产的是()。A、客房、餐厅、商场B、各种健身娱乐设施C、医务室、更衣室D、员工餐厅、倒班宿舍

相互性规范是指:()A、你对待顾客的方式将影响顾客对待你的方式B、航空公司员工应对有激烈行为的顾客做出激烈反应C、每位顾客都有权获得礼貌的服务D、在与他人交涉的过程中不得对对方造成伤害

以下关于航空公司处理顾客对于员工的语言或身体攻击,正确的陈述是?()A、航空公司不能忍受对于员工身体或语言的攻击。B、航空公司不能忍受对于员工身体的攻击,但是可以忍受语言攻击。C、航空公司没有关于处理员工身体或语言攻击的政策。D、航空公司希望员工自己解决身体或语言的攻击。

企业获得的消费者价值,通常不以()的形式出现。A、销售额B、利润C、长期顾客资产D、固定资产

影响企业生产能力的因素主要有()A、从事生产员工数量B、固定资产数量C、固定资产的工作时间D、固定资产的生产效率E、从事生产员工的效率

要真正做到顾客至上就要在对员工进行培训时,一定要在员工心目中树立“()”的观念。A、用户第一B、质量第一C、口碑至上D、顾客至上

员工跳槽的真正成本是()的损失和()的降低A、生产率B、顾客满意度C、培训D、出勤

销货劳动生产率指的是()A、固定资产/员工人数B、实物产量/固定资产C、实物产量/员工人数D、销货价值/员工人数

单选题航空公司真正的资产是()A员工B顾客C固定资产

判断题与使用固定资产有关的员工培训费应计入固定资产成本。()A对B错

单选题诚信是企业的一种(),与企业的品牌和顾客的商誉价值紧密相关。A有形资产B无形资产C固定资产D流动资产

单选题我国许多企业中,员工对待顾客态度冷漠,究其原因是()。A没有给员工足够的培训B没有给员工足够的报偿C没有用好自己的员工D没有让员工真正接受市场经济

单选题以下关于航空公司处理顾客对于员工的语言或身体攻击,正确的陈述是?()A航空公司不能忍受对于员工身体或语言的攻击。B航空公司不能忍受对于员工身体的攻击,但是可以忍受语言攻击。C航空公司没有关于处理员工身体或语言攻击的政策。D航空公司希望员工自己解决身体或语言的攻击。

单选题要真正做到顾客至上就要在对员工进行培训时,一定要在员工心目中树立“()”的观念。A用户第一B质量第一C口碑至上D顾客至上

判断题购入固定资产后发生的员工培训费应计入固定资产的成本。()A对B错

单选题销货劳动生产率指的是()A固定资产/员工人数B实物产量/固定资产C实物产量/员工人数D销货价值/员工人数

单选题实物劳动生产率指的是()A实物产量/员工人数B固定资产/员工人数C产量/固定资产D实物产量/生产周期

多选题影响企业生产能力的因素主要有()A从事生产员工数量B固定资产数量C固定资产的工作时间D固定资产的生产效率E从事生产员工的效率