根据16PF选拔营销人员素质应该具有较高的紧张性,选拔财务人员素质应该具有较高的乐群性。() 此题为判断题(对，错)。
业务咨询员应( )以上学历，责任心强，五官端正，普通话标准，具有较强的语言表达能力和人际沟通能力。A.高中B.中专C.大专D.大本
收发员岗位考核的能力指标有()。A.准确性B.主动性C.效率D.人际沟通能力
当由于地形限制或填筑堤身较高，不宜采用另外两种方法施工时，施工方法宜采用（）。A.水平分层填筑法B.纵向分层填筑法C.竖向填筑法D.混合填筑法
(2015年11月)在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用（ ）的方法。A.案例分析B.公文筐测验C.闭卷笔试D.无领导小组讨论
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用（ ）的方法。A． 案例分析B． 公文筐测验C． 闭卷笔试D． 无领导小组讨论
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用()的方法。A:案例分析B:公文筐测验C:闭卷笔试D:无领导小组讨论
以下方法中，适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员丁的是()A:案例分析B:公文筐测试C:管理游戏D:无领导小组讨论
陡坡桩基宜采用什么方法施工，施工时应在陡坡一侧加厚加高孔口护壁？
屋面工程技术规范（GB50345-2012）：种植隔热层施工时，凹凸型排水板宜采用（）施工方法。A、对接法B、搭接法C、热粘法D、冷粘法
道路运输过程中危险因素随时存在，要求驾驶员具有较高的主动应对能力。
以下方法中，适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是（）。A、案例分析B、公文筐测试C、管理游戏D、无领导小组讨论
对于精度要求较高的工件，在精加工时以采用一次安装为最好
对于精度要求较高的零件在精加工时以采用一次安装为最好。
业务咨询员应（）以上学历，责任心强，五官端正，普通话标准，具有较强的语言表达能力和人际沟通能力。A、高中B、中专C、大专D、大本
在怀特看来，政府选拔管理人才的考试方法可以采用（）、（）、（）、（）的方法。
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。A、聘任制B、任期制C、公开选拔D、竞争上岗
钢材的时效处理的下列说法错误的是（）。A、屈服强度、抗拉强度及硬度进一步提高B、塑性及韧性继续增加C、强度较低的钢筋宜采用自然时效处理D、强度较高的钢筋宜采用人工时效处理
当采用渗透探伤方法时，宜优先选用具有较高检测灵敏度的荧光渗透检测。
单选题下列关于制造费用的分配，不正确的是（ ）。A常用的有按生产工时、定额工时、机器工时、直接人工费等比例分配方法B制定有比较准确的产品工时定额的车间里，可采用按产品定额工时的比例分配C在机械化程度较高的车间中，可按直接人工费比例分配D在具有产品实用工时统计资料的车间里，可按生产工时的比例分配
单选题在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用（ ）的方法。[2015年11月二级真题]A案例分析B公文能测验C闭卷笔试D无领导小组讨论
单选题在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用（）的方法。（2012年11月）A案例分析B公文筐测验C闭卷笔试D无领导小组讨论
单选题屋面工程技术规范（GB50345-2012）：种植隔热层施工时，凹凸型排水板宜采用()施工方法。A对接法B搭接法C热粘法D冷粘法
单选题钢材的时效处理的下列说法错误的是（）。A屈服强度、抗拉强度及硬度进一步提高B塑性及韧性继续增加C强度较低的钢筋宜采用自然时效处理D强度较高的钢筋宜采用人工时效处理
判断题当采用渗透探伤方法时，宜优先选用具有较高检测灵敏度的荧光渗透检测。A对B错