根据16PF选拔营销人员素质应该具有较高的紧张性,选拔财务人员素质应该具有较高的乐群性。() 此题为判断题(对,错)。

根据16PF选拔营销人员素质应该具有较高的紧张性,选拔财务人员素质应该具有较高的乐群性。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

开掘信息的优势不包括()。 A、来源广B、价格低C、对公关人员素质要求较高D、可信度比较高E、针对性强

企业人员素质普遍较高,对领导意图能很好领会,则适合采取集权管理。()

配置性测评的目的是() A、 选拔优秀人员B、人事合理配置C、开发人员素质D、服务于了解素质现状或素质开发中的问题

简述清代军机章京的选拔和人员素质。

义务教育阶段的数学课程应该具有( )。 A.基础性、普及性、发展性B.实践性、普及性、选拔性C.基础性、实践性、选拔性D.实践性、普及性、发展性

义务教育阶段的数学课程应该具有( )。A、基础性、普及性、发展性B、实践性、普及性、选拔性C、基础性、实践性、选拔性D、实践性、普及性、发展性

在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。A:案例分析B:公文筐测验C:闭卷笔试D:无领导小组讨论

系统分析过程中,目标具有层次性,应该尽量确立层次较高的目标。

一般情况下,如果本行信贷人员素质较高,银行信贷业务可以更多地向具有较高风险和收益的领域拓展。