管理能力培训一般针对（）。A、新员工B、基层、中层和高层管理人员C、在职人员D、中高层管理人员
管理能力培训一般针对（）。
- A、新员工
- B、基层、中层和高层管理人员
- C、在职人员
- D、中高层管理人员
相关考题：
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,完善以领导力素质提升班为平台的中高层管理人员集中培训机制,每年按岗位序列选择部分中高层管理人员进行不少于( )周的脱产培训。 A、1B、2C、3D、4
某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司高层管理人员过去能有效地管理（）名中层管理人员。A、6B、12C、48D、64
单选题评价中心一般在招聘（）人员时采用A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D一般员工