所有工作分析系统中最有针对性的是()A、职务分析问卷法B、技术工作分析法C、职能工作分析法D、管理岗位描述问卷

所有工作分析系统中最有针对性的是()

  • A、职务分析问卷法
  • B、技术工作分析法
  • C、职能工作分析法
  • D、管理岗位描述问卷

相关考题:

在所有的教学方法中,最有针对性的教育方法是A、集体指导B、个别指导C、传播媒介D、行为指导E、专题讲座

()是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。A、管理人员职务描述问卷B、职务分析问卷C、工作要素法D、关键事件法

下列选项中,属于人员倾向性工作分析系统的是()。A、职能工作分析系统B、职位分析问卷C、管理人员职务描述问卷D、临界特质分析系统

在各个工作分析系统中,PAQ应用的最广泛,且PAQ最有效的应用领域是组织评价。() 此题为判断题(对,错)。

在所有的教学方法中,最有针对性的教学方法是A.行为指导B.个别指导C.专题讲座D.传播媒介E.集体指导

对保险经纪机构实施监管的手段中,最直接、最有针对性的是( )。

系统文档的编制工作应在系统开发的( )阶段进行。A.系统分析B.系统设计C.系统实施D.所有阶段

下列工作分析方法中,()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。A:工作要素法B:关键事件法C:功能性工作分析方法D:工作任务清单分析法

目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是().A:访谈法B:观察法C:工作实践法D:文献分析法

下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。A.临界特质分析系统B.关键事件法C.工作要素法D.管理职位分析问卷法

对()中的重复性停电统计分析可以找出电网设施运行薄弱点,并有针对性地进行线路改造工作。

GIS系统中对某一电气设备进行“供电范围分析”,可分析到()A、所有上级设备B、所有下级设备C、线路上所有设备D、仅分析到馈线

()是专门针对管理人员而设计的工作分析系统,是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。A、管理人员职务描述问卷B、管理人员职位描述问卷C、管理人员任务描述问卷D、管理人员职责描述问卷

信息分析工作通过对信息要素的加工整理,可以使分散的、片面的、无序的、零星的知识系统、有序和完整,上面这句话指的是()。A、分析的针对性原则B、分析的系统性原则C、分析的科学性原则D、分析的复杂性原则

在分析过程中检查有无系统误差存在,作对照实验是最有效的方法。

不用分析教师的成长阶段,直接开展有针对性的教师培训工作。

下列关于管理人员职务描述问卷(MPDQ)优缺点的说法,正确的是()。A、成本低,投入小B、易于深入分析所有类型的管理工作C、具有较强的针对性D、无法为管理工作的分类提供依据

认为所有工作都涉及到工作分析者与数据、人、事三者关系的是()。A、管理职能描述问卷法B、职位分析问卷法C、职能工作分析法D、任务清单分析系统

以下各种统计分析工具中,最有可能显示所有细节的工具是:()。A、Xbar-R图B、多变量图C、方差分析D、卡方

系统文档的编制工作应在系统开发的()阶段进行。A、系统分析B、系统设计C、系统实施D、所有各个阶段

运行分析工作主要是对()的运行工作状态进行分析,摸索规律性,找出薄弱环节,有针对性地制定()措施。

单选题工作分析系统的效度,是指某工作分析系统能在多大程度上真实地反映被分析工作的内容,以及工作对任职者的要求。下列选项中,内容效度比较排序正确的是()A职位分析问卷法临界特质分析系统工作要素法B工作要素法职位分析问卷法临界特质分析系统C工作要素法临界特质分析系统职位分析问卷法D临界特质分析系统工作要素法职位分析问卷法

单选题下列关于管理人员职务描述问卷(MPDQ)优缺点的说法,正确的是()。A成本低,投入小B易于深入分析所有类型的管理工作C具有较强的针对性D无法为管理工作的分类提供依据

单选题所有工作分析系统中最有针对性的是()A职务分析问卷法B技术工作分析法C职能工作分析法D管理岗位描述问卷

单选题以下各种统计分析工具中,最有可能显示所有细节的工具是:()。AXbar-R图B多变量图C方差分析D卡方

单选题认为所有工作都涉及到工作分析者与数据、人、事三者关系的是()。A管理职能描述问卷法B职位分析问卷法C职能工作分析法D任务清单分析系统

单选题工作分析系统的信度,是重复使用某工作分析系统来分析同一工作,得到的结果的变异程度。下列选项中,信度比较排序正确的是()A职位分析问卷法临界特质分析系统工作要素法B工作要素法职位分析问卷法临界特质分析系统C工作要素法临界特质分析系统职位分析问卷法D临界特质分析系统工作要素法职位分析问卷法