整合企业价值观,形成共同价值观为基础的企业理念体系,是企业文化结构的()。A、理念层次B、社会层次C、制度行为层次D、符号层次

整合企业价值观,形成共同价值观为基础的企业理念体系,是企业文化结构的()。

  • A、理念层次
  • B、社会层次
  • C、制度行为层次
  • D、符号层次

相关考题:

()是指企业的共同价值体系,他源于企业价值观。 A.企业文化B.企业目的C.经营理念D.企业使命

1.在企业价值观的层次系统中,整个系统的最终基础是( )。(A)企业精神(B)企业文化(C)企业理念(D)企业基本价值观

企业文化制度是()的基础和载体。A企业理念B企业道德C企业价值观D企业精神

企业价值观是由多种价值观要素,整合而成的()A企业经济理念B复合价值观念体系C“软件”体系D“刚性”体系结构

企业价值观的形成以()为前提。A价值观的理念化B企业哲学C企业文化的基础D企业经营观

神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、()。A、企业理念B、企业作风C、企业价值D、企业文化

企业文化是指企业在经营过程中形成的()A、企业理念B、核心价值观C、企业精神D、行为准则

企业文化是企业共同价值观的体现。

企业价值观和企业文化之间的联系是()。A、企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用B、企业价值观是企业文化得以实现的根本方式C、企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用D、企业文化是企业价值观得以实现的根本方式

企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范。

每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明:()A、企业文化是企业发展的内在动力B、建立企业核心价值观的途径C、企业文化应以重视员工为中心D、企业如何形成和加强自身的凝聚力

()构成了企业文化学的理论体系。 A、企业理念体系B、企业道德C、企业价值观D、企业制度文化

在企业价值观的层次系统中,整个系统的最终基础是()。A、企业精神B、企业文化C、企业理念D、企业基本价值观

(),即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。A、企业价值观B、企业精神C、企业文化D、企业管理方式

在中国移动的企业文化里,使命是企业文化理念体系的核心,是形成愿景与核心价值观的根本动力,是选择愿景与核心价值观的决定性因素。

日本文化的核心是()A、企业哲学理念B、企业文化经营理念C、企业价值观D、企业目标

()是企业共同的价值观体系及其表现形式的总和。A、企业战略B、企业价值C、企业文化D、企业策略

企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。A、共同价值观B、理念C、共同价值观与理念D、企业文化

单选题企业价值观的形成以()为前提。A价值观的理念化B企业哲学C企业文化的基础D企业经营观

单选题在企业价值观的层次系统中,整个系统的最终基础是()A企业精神B企业文化C企业理念D企业基本价值观

单选题企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称是()。A企业文化B企业理念C企业愿景D企业使命

单选题整合企业价值观,形成共同价值观为基础的企业理念体系,是企业文化结构的()。A理念层次B社会层次C制度行为层次D符号层次

单选题企业文化制度是()的基础和载体。A企业理念B企业道德C企业价值观D企业精神

单选题企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。A共同价值观B理念C共同价值观与理念D企业文化

判断题企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范。A对B错

单选题企业价值观是由多种价值观要素,整合而成的()A企业经济理念B复合价值观念体系C“软件”体系D“刚性”体系结构

单选题(),即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。A企业价值观B企业精神C企业文化D企业管理方式