单选题我国有学者认为,企业文化是企业生存与活动过程中以价值观为核心的思维方式和行为方式。这种观点属于()A“精神现象”说B“员工群体意识”说C“企业精神”说D“共同价值观”说

单选题
我国有学者认为,企业文化是企业生存与活动过程中以价值观为核心的思维方式和行为方式。这种观点属于()
A

“精神现象”说

B

“员工群体意识”说

C

“企业精神”说

D

“共同价值观”说


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相关考题:

企业长期经营过程中逐步形成与发展的、带有企业自身特质的企业经营哲学,即以价值观和思维方式为核心所生成的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和企业传统的有机整体是。A.企业愿景B.企业文化C.企业目标

()是企业文化的核心,是观念形态的东西,是人的思考方式和行为方式深层动因。 A、经验B、价值观C、审美观D、学识

企业文化是企业以其价值观念和经营管理哲学为核心的()和行为规范的总和。 A.劳动方式B.生产方式C.激励方式D.思维方式

一个企业为自己的经营活动方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则,就是企业在社会活动及经营过程中起何种作用或如何起这种作用的一个抽象的反映,这种反映就是()。 A、企业理念B、企业宗旨C、企业哲学D、企业文化

以下关于企业文化内涵的说法中,不正确的是( )。 A. 企业文化的主体是企业组织的成员,其中不包括管理者B. 企业文化形成于企业发展过程中C. 企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和D. 企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化

企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。 A、行为层B、精神层C、物质层D、制度层

企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的()以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。 A.管理思想B.管理方式C.管理理论D.群体意识E.发展目标

跨国经营企业文化有()特点。 A、价值观和信念的多元性B、行为方式上的冲突性C、思维方式上的不一致性D、文化认同和融合的过程性

杨度等人认为:企业文化就是企业员工共同信奉和遵从的价值观念、思维方式和行为规范。() 此题为判断题(对,错)。

习近平总书记认为法治文化是一个国家或地区对于法律生活所持有的以价值观为核心的思维方式和行为方式。

企业文化的核心思想是()A、价值观念B、行为准则C、思维方式D、企业精神

企业价值观和企业文化之间的联系是()。A、企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用B、企业价值观是企业文化得以实现的根本方式C、企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用D、企业文化是企业价值观得以实现的根本方式

企业文化以()为核心A、企业精神B、价值观念C、物质文化D、制度文化E、管理方式

企业的()是企业文化的重要基础,是企业文化的核心内容。A、共同价值观B、行为规范C、形象D、形象性活动

企业文化指的是企业员工所遵从的一种核心价值观、思维模式和言行准则

反映企业文化精神本质的是()A、价值观念B、思维方式C、为社会服务D、风俗习惯

以企业整体价值观为核心的行为规范的总和称为()A、企业形象B、企业效益C、企业文化D、企业责任

以()为核心的组织文化是形成组织规范、工作准则、思维方式、行为方式和人际关系准则的源泉。

企业长期经营过程中逐步形成与发展的、带有企业自身特质的企业经营哲学,即以价值观和思维方式为核心所生成的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和企业传统的有机整体是()文化。A、技术B、企业C、管理

企业文化是指在企业的长期生产、经营和管理过程中所形成的以价值观为核心的观念形态。

所谓企业文化是基于共同价值观之上,企业全体职工共同遵循的目标、行为规范和思维方式的总称。当今,企业文化的价值越来越被企业界所重视。

属于企业文化建设长期规划内容的是()。A、企业核心价值观B、企业远景规划的基本建设步骤C、现有资源的利用方式D、企业文化建设方案的落实步骤

美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()。A、组织结构B、领导方式C、礼仪和庆典D、企业行为

判断题习近平总书记认为法治文化是一个国家或地区对于法律生活所持有的以价值观为核心的思维方式和行为方式。A对B错

单选题在企业文化结构“陀螺”模型中,企业文化结构可分为核心价值观层、制度层、行为层和器物层四个层面,(  )是企业文化的核心。A核心价值观层B制度层C行为层D器物层

单选题美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括:A组织结构B领导方式C礼仪和庆典D企业行为

多选题企业文化以()为核心A企业精神B价值观念C物质文化D制度文化E管理方式