根据企业文化的“三层次”说,人际关系属于()A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、外部文化

根据企业文化的“三层次”说,人际关系属于()

  • A、物质文化
  • B、制度文化
  • C、精神文化
  • D、外部文化

相关考题:

企业文化的层次包括() A.行为文化B.制度文化C.精神文化D.物质文化

海尔的企业文化包括哪些层次()。 A.物质文化B.精神文化C.行为文化D.制度文化

组织文化的三层次说认为,组织文化由三个层次构成,即()。 A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、文化的外显部分

1.企业文化划分为( )等几个层次。(A)行为文化(B)物质文化(C)精神文化(D)制度文化

企业文化由物质文化、制度文化、精神文化三个层次构成,而旅行社的领导体制、组织机构及人际关系等属于企业文化中的()层次。A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、表层文化

企业文化的层次包括()A、行为文化B、制度文化C、精神文化D、物质文化

企业文化“三层次说”包括以下内容()。A、经济文化B、精神文化C、物质文化D、制度文化

企业文化的层次中不包括()。A、物质文化B、制度文化C、观念文化D、精神文化

企业文化的三个层次为()。A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、企业文化

根据企业文化的“三层次”说,员工的行为规范属于企业文化的()A、外层物质文化B、中层制度文化C、内层精神文化D、表层行为文化

根据企业文化的“三层次说”,机械设备属于企业文化的()A、外层物质文化B、中层制度文化C、内层精神文化D、表层产品文化

企业文化划分为()等几个层次。A、行为文化B、物质文化C、精神文化D、制度文化

企业文化包括的三个层次是()。A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、广义文化E、狭义文化

企业文化的三个层次是()A、信息网络层B、物质文化层次C、制度文化层次D、企业形象E、精神文化层次

企业文化的层次可分为()。A、物质文化B、行为文化C、精神文化D、组织文化E、制度文化

企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中,精神文化是基础核心,是企业文化的内容实质。

()是企业文化的外部表现和外在形象。A、总体文化B、精神文化C、制度文化D、物质文化

单选题根据企业文化的“三层次说”,员工的行为规范属于企业文化的()A外层物质文化B中层制度文化C内层精神文化D表层行为文化

判断题企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中,精神文化是基础核心,是企业文化的内容实质。A对B错

单选题企业文化的层次中不包括()。A物质文化B制度文化C观念文化D精神文化

单选题根据企业文化的“三层次”说,人际关系属于()A物质文化B制度文化C精神文化D外部文化

多选题企业文化的三个层次是()A信息网络层B物质文化层次C制度文化层次D企业形象E精神文化层次

多选题企业文化的三个层次为()。A物质文化B制度文化C精神文化D企业文化

单选题企业文化划分为三个层次,以下选项中不属于企业文化三个层次的是()。A经济文化;B物质文化;C精神文化;D制度和行为文化。

单选题根据企业文化的“三层次说”,机械设备属于企业文化的()A外层物质文化B中层制度文化C内层精神文化D表层产品文化

多选题企业文化包括的三个层次是()。A物质文化B制度文化C精神文化D广义文化E狭义文化

单选题企业文化由物质文化、制度文化、精神文化三个层次构成,而旅行社的领导体制、组织机构及人际关系等属于企业文化中的()层次。A物质文化B制度文化C精神文化D表层文化