下列不属于广泛应用的战略性绩效管理工具的是()A、目标管理B、关键绩效指标C、平衡计分卡D、价值链
下列不属于广泛应用的战略性绩效管理工具的是()
- A、目标管理
- B、关键绩效指标
- C、平衡计分卡
- D、价值链
相关考题:
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A: 平衡计分法因实施成本较低而得到广泛应用B: 目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C: 标杆超越法通过分析个体的高绩效表现实现评价指标的量化D: 关键绩效指标法通过在企业内部制定质量管理体系提升企业绩效
下列有关战略性绩效管理的表述,错误的是()。A、组织战略不会影响绩效管理的实施B、具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的C、战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题D、平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具
单选题关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。A平衡计分卡法因为实施成本较低而得到广泛应用B目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C标杆超越法通过分析个体的高绩效表现实现评价指标的量化D关键绩效指标法通过在企业内部制定质量管理体系提升企业绩效
多选题战略性绩效管理系统的构成要素是()。A组织架构B组织文化C战略目标系统D绩效管理系统E绩效管理工具