需要对冲突做出处理,处理的方式是多种多样的。比如逃避、公开对抗、解决问题等。

需要对冲突做出处理,处理的方式是多种多样的。比如逃避、公开对抗、解决问题等。


相关考题:

逃避型处理冲突的行为意向(名词解释)

以()的姿态来处理冲突是一种十分理想的冲突处理方式。 A.对抗B.妥协C.迎合D.合作

以牺牲个人目标为代价来保持友谊的人际冲突处理方式属于()。 A.迎合B.回避C.对抗D.合作

领导人在处理冲突时,最优的处理模式是( ) A、逃避B、团队协作C、妥协D、自我牺牲

领导人在处理冲突时,所谓的中庸之道是指( ) A、自我牺牲B、团队协作C、妥协D、逃避

如果一个项目经理强调与职能经理一致的方面,淡化其它冲突,则说明项目经理运用了下列哪一方式来对待处理矛盾冲突()。 A.回避B.协商处理C.妥协处理D.正面对抗

公开处理团体内的冲突可能降低团体凝聚力。A对B错

对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型,是人际冲突中的()处理模式。A、“赢一赢”B、“赢一输”C、“输一输”D、“输一输---赢”

冲突双方都放弃部分利益,在一定程度上满足冲突对方的部分需要,属于矛盾处理方式上的()A、竞争B、协作C、逃避D、顺应E、折衷

冲突处理的方式有哪些?()A、对抗型、迎合型B、合作型、折中型C、迎合型、不理型D、回避型

在工程项目冲突处理方式中,适用缓和或调停的处理方式的是()A、需要解决问题的不同层面B、面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益C、解决长期悬而未决的问题D、需要平衡参与各方的利益E、项目经理无法做出解决冲突的决策

冲突处理的方式主要有()。A、逃避B、妥协C、斗争D、合作

对抗是面临冲突时可采取的方式之一。关于对抗的方式,说法正确的是()。A、只能推迟冲突的解决B、因为没有争论,所以结果可能很差C、能快速获得结果,但如果处理不好,则浪费时间D、虽不能得到很好的解决结果,但人人都能有所收获

小刘脾气很差,在遇到冲突时,态度总是很强硬,不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是()。A、迁就B、回避C、对抗D、折中

当需要对重大事件做出迅速处理时,管理者宜于采取的冲突处理策略是()A、回避B、迁就C、强制D、妥协

如果一个项目经理强调与职能经理一致的方面,淡化其它冲突,则说明项目经理运用了下列哪一方式来对待处理矛盾冲突()。A、回避B、协商处理C、妥协处理D、正面对抗

下列()处理冲突是一种十分理想的冲突处理方式。A、回避B、对抗C、妥协D、合作

单选题对抗是面临冲突时可采取的方式之一。关于对抗的方式,说法正确的是()。A只能推迟冲突的解决B因为没有争论,所以结果可能很差C能快速获得结果,但如果处理不好,则浪费时间D虽不能得到很好的解决结果,但人人都能有所收获

单选题对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型,是人际冲突中的()处理模式。A“赢一赢”B“赢一输”C“输一输”D“输一输---赢”

多选题以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是()。A潜在冲突,是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上,如果充分重视对潜在冲突的处理,很多冲突B明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一C潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性,潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的D领导协调能力不足,这是潜在冲突形成的原因

单选题如果一个项目经理强调与职能经理一致的方面,淡化其它冲突,则说明项目经理运用了下列哪一方式来对待处理矛盾冲突()。A回避B协商处理C妥协处理D正面对抗

多选题冲突处理的方式有哪些?()A对抗型、迎合型B合作型、折中型C迎合型、不理型D回避型

判断题需要对冲突做出处理,处理的方式是多种多样的。比如逃避、公开对抗、解决问题等。A对B错

单选题冲突双方都放弃部分利益,在一定程度上满足冲突对方的部分需要,属于矛盾处理方式上的()A竞争B协作C逃避D顺应E折衷

单选题冲突的5个阶段排序正确的是()A潜在冲突、触及冲突、意向冲突、公开冲突、处理冲突B潜在冲突、意向冲突、触及冲突、公开冲突、处理冲突C潜在冲突、公开冲突、意向冲突、触及冲突、处理冲突D潜在冲突、公开冲突、触及冲突、意向冲突、处理冲突

单选题当需要对重大事件做出迅速处理时,管理者宜于采取的冲突处理策略是()A回避B迁就C强制D妥协

单选题小刘脾气很差,在遇到冲突时,态度总是很强硬,不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是()。A迁就B回避C对抗D折中