行为组织结构理论的重要内容包括()。 A.组织是一种心理平衡的系统B.组织是沟通与协调的系统C.组织是没有影响力的系统D.组织是人与人协调的系统E.重视非正式组织的作用

行为组织结构理论的重要内容包括()。

A.组织是一种心理平衡的系统

B.组织是沟通与协调的系统

C.组织是没有影响力的系统

D.组织是人与人协调的系统

E.重视非正式组织的作用

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( )以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论

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以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A．古典组织理论B．近代组织理论C．现代组织理论D．当代组织理论

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（）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。A.现代组织理论B.近代组织理论C.当代组织理论D.古典组织理论

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以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是()。A:古典组织理论B:近代组织理论C:现代组织理论 D:组织行为理论

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以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是（　　）。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.组织行为理论

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()以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。A:古典组织理论B:近代组织理论C:现代组织理论D:当代组织理论

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（　　）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A．古典组织理论B．近代组织理论C．现代组织理论D．当代组织理论

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(2017年5月)（）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。A.现代组织理论B.近代组织理论C.当代组织理论D.古典组织理论

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