不定项题按时间来划分,该公司此次进行的培训属于( )。A职外培训B职前培训C在职培训D补充学能培训

不定项题
按时间来划分,该公司此次进行的培训属于(  )。
A

职外培训

B

职前培训

C

在职培训

D

补充学能培训


参考解析

解析:

相关考题:

企业员工培训按培训与工作的关系来划分有()。 A正规学校培训方式B自学形式培训C在职培训D短期培训

● 可以采用静态或动态方式来划分VLAN,下面属于静态划分的方法是(54) 。(54)A. 按端口划分 B. 按MAC 地址划分C. 按协议类型划分 D. 按逻辑地址划分

将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。 A.培训与工作关系B.培训的层次C.培训的组织形式D.培训的对象

药材需要划分规格与等级,以便在市场上进行商品交换,下面不属于划分药材商品规格等级的方法的是() A.按采收季节不同来划分B.按药材大小或重量不同来划分C.按产地不同来划分D.按药材基地厂家来划分

可以采用静态或动态方式来划分VLAN,下面属于静态划分的方法是(54)。A.按端口划分B.按MAC地址划分C.按协议类型划分D.按逻辑地址划分

按时间来划分,该公司此次要进行的培训属于( )。查看材料A.职前培训B.在职培训C.职外培训D.补充学能培训

共用题干某机械制造公司准备在其零部件部门安装一套最先进的计算机系统。这套系统的安装将对其零部件部门的几百名员工产生直接的影响,这种影响不仅表现在使用计算机系统的技术方面,而且表现在更多的员工将会在计算机终端上工作,对绝大多数员工来说这完全是一种新的技能,因而需要对员工进行广泛的培训。由于该部门人员的职能多种多样,培训面临着种种挑战:600的员工在仓库工作,负责部件的装配、收货和仓储;其余40%的员工在20千米外的一个办公基地工作;部门员工受教育的程度参差不齐。该公司已有一个完整的内部培训部,因此公司决定让内部培训部来实施培训。但是要在较短的时间内对几百名员工进行培训有很大困难,于是该公司考虑请在培训服务和方式均合适的M咨询公司来帮忙。M咨询公司在设计和实施大规模培训计划方面享有盛誉,其拟采用的培训开发方式主要有:利用书面资料和录像资料组织研修、组织参与式练习、讲解范例,以及开设专题讲座。根据以上资料,回答下列问题:按时间来划分,该公司此次进行的培训属于()。A:职外培训B:职前培训C:在职培训D:补充技能培训

从培训与工作的关系来划分,以下哪项不属于员工培训与开发的形式()A、在职培训B、岗前培训C、脱产培训D、借调培训

按培训目的来划分,员工培训与开发的形式主要分为()A、综合素质提高的培训B、知识更新培训或转岗培训C、提高业务能力培训D、专业人才的培训E、过渡性教育培训

会议类型可以按以下标准来划分()A、按规模划分B、按地点划分C、按性质划分D、按形式划分E、按时间特征划分

按培训与工作的关系来划分有()。A、正规学校培训方式B、自学形式培训C、在职培训D、短期培训

以下不属于绩效考核分类划分方式的是()A、按考核时间划分B、按考核内容划分C、按考核主体划分D、按考核地点划分

员工培训的形式有几种不同的划分方式,在职培训和脱产离职培训属于()A、从培训的目的来分B、从培训的层次方面来划分C、从培训与工作关系来划分D、从培训的对象不同来划分

砖的强度等级按计算值来进行划分。

单选题以下不属于绩效考核分类划分方式的是()A按考核时间划分B按考核内容划分C按考核主体划分D按考核地点划分

单选题按培训与工作的关系来划分有()。A正规学校培训方式B自学形式培训C在职培训D短期培训

多选题会议类型可以按以下标准来划分()A按规模划分B按地点划分C按性质划分D按形式划分E按时间特征划分

多选题税收筹划的分类方法有(  )。A按地域范围来划分B按纳税人来划分C按行业来划分D按税种来划分

多选题按培训的内容来划分,此次培训属于(  )。A基础知识教育B专业知识培训C价值观及文化培训D操作技能培训

单选题从培训与工作的关系来划分,以下哪项不属于员工培训与开发的形式()A在职培训B岗前培训C脱产培训D借调培训

多选题按时间来划分,该公司此次要进行的培训属于(  )。A职前培训B在职培训C职外培训D补充学能培训

不定项题按不同时间段来划分,培训与开发可以划分为( )。A岗前培训与开发B全体系监督培训与开发C在职培训与开发D职外培训与开发

不定项题从培训的内容上划分,此次培训属于( )。A基础知识教育B专业知识培训C价值观及企业文化塑造D操作技能培训

多选题按培训目的来划分,员工培训与开发的形式主要分为()A综合素质提高的培训B知识更新培训或转岗培训C提高业务能力培训D专业人才的培训E过渡性教育培训

不定项题从培训时间上划分,该公司此次要进行的培训属于( )。A职前培训B在职培训C职外培训D个体培训

单选题员工培训的形式有几种不同的划分方式,在职培训和脱产离职培训属于()A从培训的目的来分B从培训的层次方面来划分C从培训与工作关系来划分D从培训的对象不同来划分

不定项题按照培训的内容来划分,此次培训属于( )。A专业知识培训B价值观及文化培训C操作技能培训D基础知识培训