单选题人力资源在体质方面的差异不会过大,因此,人力资源的质量结构主要就在于()方面,这体现在劳动力人口,特别是经济活动人口的受教育程度上。A智力B体力C知识D技能

单选题
人力资源在体质方面的差异不会过大,因此,人力资源的质量结构主要就在于()方面,这体现在劳动力人口,特别是经济活动人口的受教育程度上。
A

智力

B

体力

C

知识

D

技能


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

影响企业人力资源规划的人口环境因素有( )。A.人口的性别比例B.劳动力队伍的结构C.劳动力队伍的数量D.劳动力队伍的质量E.社会或本地区的人口规模

下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是:()A.人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别B.人口是人力资源的天然基础,人力资源的富与贫,取决于人口的多少。C.人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.D.人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。

中国城市人口素质与发达国家的差距不包括( ) A.教育投入不足B.人口素质结构不合理C.人力资源质量相对较差D.人种差异

影响企业人力资源规划的人口环境因素有( )。A.劳动力队伍的结构B.人口的性别比例C.劳动力队伍的数量D.劳动力队伍的质量E.社会或本地区的人口规模 确认答案

影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例B:劳动力队伍的数量C:劳动力队伍的质量D:劳动力队伍的结构

(2015年11月)影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括 (  )A.人口的性别比例B.劳动力队伍的数量C.劳动力队伍的质量D.劳动力队伍的结构

影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括(  )。A. 人口的性别比例B. 劳动力队伍的数量C. 劳动力队伍的质量D. 劳动力队伍的结构

人力资源的()是指人力资源具有的体质、智力、知识和技能水平,它一般体现在劳动力人口的体质水平、文化水平、专业技术水平上,是区别不同的人力资源个体或总体的()A、质量、关键B、数量、关键C、质量、基础D、质量、标准

人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成,它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。()是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。A、市场B、社会C、人口D、人力

人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源,潜在劳动力主要包括()A、军队服役人口B、监狱服刑人口C、在校学习人口D、非付酬的家务劳动者E、自愿失业者

人力资源、人口资源、劳动力资源和人才资源的数量关系,从少到多,以下正确的一组是()。A、人口资源---人力资源----劳动力资源----人才资源B、人力资源---人口资源----劳动力资源----人才资源C、劳动力资源---人才资源----人力资源----人口资源D、人才资源---劳动力资源----人力资源----人口资源

下列主要突出质量概念的是()。A、人口资源B、人才资源C、人力资源D、劳动力资源

影响人力资源质量的主要因素有()A、遗传B、营养因素C、人口的年龄构成D、其他先天因素E、教育方面的因素

人力资源在体质方面的差异不会过大,因此,人力资源的质量结构主要就在于()方面,这体现在劳动力人口,特别是经济活动人口的受教育程度上。A、智力B、体力C、知识D、技能

简述人口、劳动力、人力资源与人才资源的区别。

人力资源是由数量和()两个方面构成。A、定量B、质量C、劳动力D、人口

下面的()选项对“人力资源总量”的表述是正确的。A、即人力资源的数量B、即人力资源数量×质量C、即总人口-非就业人口D、即国内人力资源+驻外人员+海外留学生

下面的()选项对“人力资源总量”的表述是正确的A、即人力资源数量B、即人力资源数量×质量C、即总人口-非就业人口D、即国内人力资源+驻外人员+海外留学生

同时突出人口数量和质量的概念是()。A、人口资源B、劳动力资源C、人才资源D、人力资源

单选题人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成,它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。()是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。A市场B社会C人口D人力

多选题人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源,潜在劳动力主要包括()A军队服役人口B监狱服刑人口C在校学习人口D非付酬的家务劳动者E自愿失业者

单选题人力资源的()是指人力资源具有的体质、智力、知识和技能水平,它一般体现在劳动力人口的体质水平、文化水平、专业技术水平上,是区别不同的人力资源个体或总体的()A质量、关键B数量、关键C质量、基础D质量、标准

多选题影响企业人力资源规划的人口环境因素有(  )。A人口的性别比例B劳动力队伍的结构C劳动力队伍的数量D劳动力队伍的质量E社会或本地区的人口规模

多选题影响人力资源质量的主要因素有()A遗传B营养因素C人口的年龄构成D其他先天因素E教育方面的因素

单选题人力资源在体质方面的差异不会过大,因此,人力资源的质量结构主要就在于()方面,这体现在劳动力人口,特别是经济活动人口的受教育程度上。A智力B体力C知识D技能

单选题同时突出人口数量和质量的概念是()。A人口资源B劳动力资源C人才资源D人力资源

单选题下面的()选项对“人力资源总量”的表述是正确的。A即人力资源的数量B即人力资源数量×质量C即总人口-非就业人口D即国内人力资源+驻外人员+海外留学生

单选题人力资源存在于两种不同条件之下,即为()。A现实人力资源和经济活动人口B现实人力资源和潜在人力资源C在业人口和求业人口D潜在人力资源和在业人口