多选题人力需求法可以细分为若干不同的方法,主要有()A固定系数法B国际比较法C调查法D文献资料法
多选题
人力需求法可以细分为若干不同的方法,主要有()
A
固定系数法
B
国际比较法
C
调查法
D
文献资料法
参考解析
解析:
暂无解析
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单选题行政方法根据不同的目的、不同对象、不同条件,可以分为不同的形式。按其行政方法的强制程度和表现形式来分类,主要有()。A命令、指挥、建议、规章制度B命令、指示、建议、规章制度C命令、批示、建议、制度条例D命令、指挥、建议、法律制裁
多选题人力需求法可以细分为若干不同的方法,主要有()A固定系数法B国际比较法C调查法D文献资料法