多选题人力需求法可以细分为若干不同的方法,主要有()A固定系数法B国际比较法C调查法D文献资料法

多选题
人力需求法可以细分为若干不同的方法,主要有()
A

固定系数法

B

国际比较法

C

调查法

D

文献资料法


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任务可以分为例行任务和临时任务,不同性质的任务需采用不同的方法进行有效考评。() 此题为判断题(对,错)。

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以劳动力市场所需各级各类人力为目标来制定教育发展规划的方法称为()A.投入产出法B.收益率法C.社会需求法D.人力需求法

卫生人力需求的主要预测方法有A.健康需要法B.投入产出法C.健康需求法 卫生人力需求的主要预测方法有A.健康需要法B.投入产出法C.健康需求法D.服务目标法E.人口比值法

根据数据产生的特征(如不同人、不同场所、不同方法、不同设备等)将数据划分为若干组的工具是( )。A.调查表B.分层法C.散布图D.直方图

访问控制以其不同的实现方法可以分为若干种类,Windows系统的访问控制是()A、基于进程的访问控制B、基于文件的访问控制C、基于任务的访问控制D、基于对象的访问控制

以劳动力市场所需各级各类人力为目标来制定教育发展规划的方法称为()A、投入产出法B、收益率法C、社会需求法D、人力需求法

教育规划中的人力需求法

在分部工程中,应按不同的施工方法、材料、工序及路段长度划分为若干个()

按照不同的方法,机床可以分为哪些种类?

下列不属于编制教育计划的方法的是()。A、社会需求法B、人力需求预测法C、教育投资收益分析法D、个人需求法

制订教育规划方法中的人力需求法的核心是()。

人力需求法可以细分为若干不同的方法,主要有()A、固定系数法B、国际比较法C、调查法D、文献资料法

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地球是由若干不同状态和成分的物质呈()层所组成的。以地表为界,可以分为外部圈层和内部圈层。

数控机床的种类很多,按不同的分类方法可以分成不同类别,主要有几种分类方式。

水泥细度的测定方法主要有()、()、()。

在分部工程中,应按不同施工方法、材料、工序及路段长度等划分为若干个分段工程。

所谓组织结构的设计,就是把为实现组织目标而需完成的工作,不断划分为若干性质不同的业务工作,然后再把这些工作“组合”成若干(),并规定各部门的()与()。

多选题教育规划中的人力需求法,可以细分为若干不同的具体规划法案,主要由()。A国际比较法B社会需求法C固定系数法D调查法

单选题行政方法根据不同的目的、不同对象、不同条件,可以分为不同的形式。按其行政方法的强制程度和表现形式来分类,主要有()。A命令、指挥、建议、规章制度B命令、指示、建议、规章制度C命令、批示、建议、制度条例D命令、指挥、建议、法律制裁

填空题制订教育规划方法中的人力需求法的核心是()。

多选题教育规划中的人力需求法,可以细分为若干不同的具体规划方法,主要有()。A国际比较法B社会需求法C固定系数法D调查法

多选题人力资源定编的方法有(  )。A人力配置计划法B实际需求法C主观判断法D定量分析法

单选题下列不属于编制教育计划的方法的是()。A社会需求法B人力需求预测法C教育投资收益分析法D个人需求法

单选题以劳动力市场所需各级各类人力为目标来制定教育发展规划的方法称为()A投入产出法B收益率法C社会需求法D人力需求法

多选题人力需求法可以细分为若干不同的方法,主要有()A固定系数法B国际比较法C调查法D文献资料法