人力需求法可以细分为若干不同的方法,主要有()A、固定系数法B、国际比较法C、调查法D、文献资料法

人力需求法可以细分为若干不同的方法,主要有()

  • A、固定系数法
  • B、国际比较法
  • C、调查法
  • D、文献资料法

相关考题:

通过相关系数来揭示研究对象的若干变量之间的关系,可采用的研究方法主要有( )。A.调查法B.测量法C.实验法D.观察法E.访谈法

通过相关系数来揭示研究对象的若干变量之间的关系,可采用的研究方法主要有( )。A.调查法和测量法B.测量法和实验法C.实验法和观察法D.观察法和访谈法

人力资源开发需求分析的方法有观察法、调查问卷法、专家访谈法和()。 A、绩效评估法B、比较法C、文献研究法D、投射法

分析工作绩效差距的方法主要有( )。A.目标比较法B.纵向比较法C.水平比较法D.组合比较法E.横向比较法

检索文献资料的方法主要有()法、()法和()法等三种。

按照网上调查采用的技术不同,调查方法可以分为()A、网上问卷调查法B、随机IP法C、站点法D、电子邮件法

卫生人力绩效考核方法之一是()A、 民意比较法B、 共同比较法C、 领导比较法D、 配对比较法

对文献资料进行例行加工的具体方法有()。A、比较法B、辩证法C、归纳法D、演绎法E、历史法

测量贫困的方法主要有()A、市场菜篮子法B、恩格尔系数法C、生活形态法D、国际贫困标准法

最低生活保障线的测量方法有()。A、生活需求法B、国际贫困标准法C、生活形态法D、恩格尔系数法

国际上度量贫困线主要有哪些种常用方法()A、市场菜篮法B、恩格尔系数法C、国际贫困标准D、生活需求法E、生活形态法

在宗地地价评估方法中,没有理论基础但比较实用、方便的方法是()A、市场比较法和收益还原法B、市场比较法和剩余法C、基准地价系数修正法和剩余法D、基准地价系数修正法和市场比较法

下列哪个不是国际常用的绩效评估方法()A、比较法B、描述法C、调查法D、目标管理法

通过相关系数来揭示研究对象的若干变量之间的关系,可采用的研究方法主要有()。A、调查法和测量法B、测量法和实验法C、实验法和观察法D、观察法和访谈法

信息分析的方法主要有比较法、()、推理法、专家调查法、计量法、层次分析法、回归分析法、时间序列分析法等。

下列各项中最佳资本结构决策的方法主要有()。A、资本成本比较法B、公司价值法C、每股收益分析法D、固定利息

合同审查方法多种多样,主要有()。A、研究法B、调查法C、比较法D、判断法E、征求意见法

我国采用计算符合最多的两中方法是()。A、需要系数法和二项式法B、需要系数法和比较法C、比较法和二项式法D、需要系数法和等效法

多选题对文献资料进行例行加工的具体方法有()。A比较法B辩证法C归纳法D演绎法E历史法

多选题在确定最低生活保障标准时,常用的方法包括()。A基本需求法(菜篮子法)B恩格尔系数法C比例法D抽样调查法E经验分析法

单选题卫生人力绩效考核方法之一是()。A民意比较法B共同比较法C领导比较法D配对比较法

多选题国际上度量贫困线主要有哪些种常用方法()A市场菜篮法B恩格尔系数法C国际贫困标准D生活需求法E生活形态法

单选题人力资源开发需求分析的方法有观察法、调查问卷法、专家访谈法和()A绩效评估法B比较法C文献研究法D投射法

多选题教育规划中的人力需求法,可以细分为若干不同的具体规划方法,主要有()。A国际比较法B社会需求法C固定系数法D调查法

多选题教育规划中的人力需求法,可以细分为若干不同的具体规划法案,主要由()。A国际比较法B社会需求法C固定系数法D调查法

多选题投资组合业绩最常用的评价方法主要有( )。A直接比较法B历史资料研究法C风险调整系数评价法D主要指标法E参数法

多选题人力需求法可以细分为若干不同的方法,主要有()A固定系数法B国际比较法C调查法D文献资料法