判断题彼得认为,有两种主要的方法可以使组织成员更快地被提升到其无力胜任的那一级职位上,这两种方法分别被称之为“拉”和“推”。A对B错
判断题
彼得认为,有两种主要的方法可以使组织成员更快地被提升到其无力胜任的那一级职位上,这两种方法分别被称之为“拉”和“推”。
A
对
B
错
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外部招聘的优点是()。A、候选人对组织的历史和现状比较了解,能较快地胜任工作B、可激励组织成员的进取心,努力充实提高本身的知识和技能C、工作有变换机会,可提高组织成员的兴趣和士气D、避免“近亲繁殖”
内部提升有很多优点,以下不属于内部提升优点的是()A、组织内部成员对组织的历史和现状比较了解,能较快地胜任工作B、有较广泛的来源以满足组织的要求,并有能力招聘到第一流的人才C、可激励组织成员的进取心,努力充实提高本身的知识和技能D、工作有变换机会,可提高组织成员的兴趣和士气,使其有一个良好的工作情绪
多选题内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位,其优点主要包括()A组织和成员之间有着更为可靠的了解B可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生C有利于提高组织成员的兴趣和士气D组织成员之间的关系易产生不协调E可激励组织成员的进取精神
单选题外部招聘的优点是()。A候选人对组织的历史和现状比较了解,能较快地胜任工作B可激励组织成员的进取心,努力充实提高本身的知识和技能C工作有变换机会,可提高组织成员的兴趣和士气D避免“近亲繁殖”
判断题彼得原理是指在实行等级制度的组织中,每个组织成员都会晋升到他所不能胜任的那一级。A对B错