法约尔认为管理就是()A、组织B、协调C、控制D、指挥E、实行计划
法约尔认为管理活动包括计划、组织、_____、_____ 和控制。
提出“在等级组织中，每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层次”这一观点的是()。A.彼得B.柏金森C.卡斯特D.西蒙
法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制,其中()管理职能之首A. 组织B. 计划C. 协调D. 控制
法约尔认为,管理就是实行计划、组织、指挥、协调和()。 A.诠释B.接洽C.控制D.分工
法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（）问题。
“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”，这句话所指的管理理论被称为（）。A、彼得理论B、帕金森定律C、帕累托定律D、莫非定律
彼得原理是指在实行等级制度的组织中，每个组织成员都会晋升到他所不能胜任的那一级。
在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层，此现象称为（）。
法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
法约尔认为，首创精神能激发组织成员的（）A、动机B、活力C、理想D、灵性
首开管理定义先河的法约尔认为，管理就是实行（）A、决策、组织、指挥、协调和控制B、计划、组织、指挥、协调和控制C、领导、组织、指挥、协调和控制D、激励、组织、指挥、协调和控制
亨利·法约尔认为，在管理的五项职能中，最重要的管理职能是（）A、组织B、指挥C、计划D、协调
“在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的（）A、帕金森定律B、彼得原理C、跳板法则D、木桶原理
“在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为（）A、科斯定律B、墨菲法则C、阿罗不可能性定理D、彼德现象
提出“在等级组织中每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层次”这一观点的学者是（）A、彼得B、柏森斯C、卡斯特D、西蒙
单选题“在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为（）。A科斯定律B墨菲法则C阿罗不可能性定理D彼德现象
单选题“在等级制度的组织中，每个成员都会晋升到他不能胜任的那一级”是谁提出的？（）A德鲁克B泰勒C彼得D里格斯
单选题“在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的（ ）A帕金森定律B彼得原理C跳板法则D木桶原理
单选题法约尔认为，首创精神能激发组织成员的（）A动机B活力C理想D灵性
单选题对法约尔一般管理理论的认识与评价错误的是（）。A法约尔指出：“管理的五个基本职能是实行计划、组织、领导、协调和控制”B法约尔提出了加强管理教育的必要性C法约尔的理论也有不够科学的地方D法约尔反对数学在管理中的应用
单选题“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”，这句话所指的管理理论被称为（）。A彼得理论B帕金森定律C帕累托定律D莫非定律
判断题彼得认为，有两种主要的方法可以使组织成员更快地被提升到其无力胜任的那一级职位上，这两种方法分别被称之为“拉”和“推”。A对B错
判断题彼得原理是指在实行等级制度的组织中，每个组织成员都会晋升到他所不能胜任的那一级。A对B错