问答题管理层次与管理宽度的关系有哪些?

问答题
管理层次与管理宽度的关系有哪些?

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

行政组织的纵向结构主要涉及的问题有两个,主要包括( )之间的关系。A.管理层次与管理幅度B.管理范围与管理幅度C.管理层次与管理范围D.管理范围与管理力度

下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()。A.高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次多B.高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次少C.扁平式组织结构的管理宽度宽,管理层次少D.扁平式组织结构的管理宽度窄,管理层次少

管理宽度与管理层次之间成反比关系。()

当组织规模一定时,管理宽度与管理层次成_____关系。

上下级关系的数量增加就能( )。A.增加管理宽度B.增加管理层次C.减少管理宽度D.减少管理层次

下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。A.一般来说,管理层次与管理跨度项目矛盾B.管理跨度与管理层次成正比关系C.在组级中人数一定的情况下,管理层次越多,管理幅度越小D.要使决策和管理效率高效、快捷,必须平衡管理层次与管理跨度的关系

(2016年真题)下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是( )A.管理层次与管理跨度互相矛盾B.管理跨度与管理层层次成反比关系C.管理层次与管理跨度并不矛盾D.管理跨度与管理层层次成正比关系E.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小

下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是( )。A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系E.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小

管理层次和管理幅度的关系如何?管理层次的步骤有哪些?

管理层次与管理宽度的关系有哪些?

什么是管理幅度?管理幅度与组织层次、工作效率有何关系?

在同一组织结构中管理宽度与管理层次呈正比例关系。

管理幅度与管理层次成正比关系,管理幅度越大,管理层次越多。

什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。

决策分为哪些类型,它们与管理层次的关系如何?

当组织规模一定时,较大的管理宽度意味着较多的管理层次,较小的管理宽度意味着较少的管理层次,管理宽度与管理层次成正比。

管理层次的划分与管理宽度无关。

管理宽度与管理层次之间存在反比关系。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。

管理层次与管理宽度有关。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。这样,按照管理宽度的大小及管理层次的多少,就可形成两种结构:()和()。

管理宽度与管理层次之间的关系是()A、正比B、反比C、等比D、无关系

下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()A、高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次多B、高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次少C、扁平式组织结构的管理宽度宽,管理层次少D、扁平式组织结构的管理宽度窄,管理层次少E、管理宽度与管理层次无关

问答题决策分为哪些类型,它们与管理层次的关系如何?

判断题管理宽度与管理层次之间存在反比关系。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。A对B错

问答题管理层次和管理幅度的关系如何?管理层次的步骤有哪些?

问答题什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。

判断题在同一组织结构中管理宽度与管理层次呈正比例关系。A对B错

问答题简述管理宽度与管理层次的关系以及对组织设计的影响。