管理者授权的意义A、实现各层次目标的需要B、是贯彻分级管理原则的需要C、是管理者合理分配精力的需要D、为了集中权力的需要E、是调动下属积极性的需要

管理者授权的意义

A、实现各层次目标的需要

B、是贯彻分级管理原则的需要

C、是管理者合理分配精力的需要

D、为了集中权力的需要

E、是调动下属积极性的需要

相关考题：

护理管理者授权应坚持的原则是( )A、合理授权原则B、免责授权原则C、以信为重原则D、宽容失败原则E、量力授权原则

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授权是管理者愿意给下属为完成任务所需要的自由选择权，使他们可以选择自己认可的方法或方案，因此授权后管理者就应该完全不管下属的行为了。()

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管理者履行管理职能的根本目的是()。 A.实现管理者个人的利益和价值B.实现组织目标C.体现管理者个人权威D.确保职工个人目标的实现

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管理者自身精力有限，所以必须授权，同时由于管理者需要对下属的决策负有最终的责任，所以必须建立一个有效的控制系统。（）

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关于管理者应该具备的基本技能，下列说法正确的是（）A．高层管理者更需要具备概念技能，基层管理者更需要具备技术技能B．高层管理者更需要具备技术技能，基层管理者更需要具备概念技能C．人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要D．人际技能对所有管理者都同样重要

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基层管理者要善于权变基层管理者最需要的是概念技能中层管理者最需要技术技能从事管理工作的人就是管理者概念技能就是善于制造噱头

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4、管理者履行管理职能的根本目的是（)A．确保职工个人目标的实现B．实现管理者个人的利益和价值C．实现组织目标D．体现管理者个人权威

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30、当管理者面对企业中意外发生的安全事故，需要其作出应对措施决策时，管理者面对的是一个（）的问题A．需改变B．需实现C．结构良好D．经常性

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2、决定组织的商业模式的主要是那个层次的管理者（）A．中层管理者B．高层管理者C．基层管理者D．各层次管理者

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