30、当管理者面对企业中意外发生的安全事故,需要其作出应对措施决策时,管理者面对的是一个()的问题A.需改变B.需实现C.结构良好D.经常性
30、当管理者面对企业中意外发生的安全事故,需要其作出应对措施决策时,管理者面对的是一个()的问题
A.需改变
B.需实现
C.结构良好
D.经常性
参考答案和解析
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相关考题:
在某一儿童福利院中,管理者发现每天面对各种不同类型的儿童,很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工,下列激励措施中,管理者应首选的是()。A、轮换工作岗位B、扩展工作内容C、设计职位内容D、促进员工参与决策
“管理就是决策”意味着()。A、对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功B、管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的C、决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用D、管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决策
赫伯特•A•西蒙认为“管理就是决策”,这实际意味着:()A、对于管理者来说,只要善于决策就一定能够获得成功。B、管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的。C、决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用D、管理者首先需要的就是面对复杂的环境作出决策
为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的绩效辅导时机是()。A、当员工需要征求管理者的意见时B、当员工希望管理者解决某个问题时C、当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时D、当员工通过培训掌握了新技能时,如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中,就可以辅导他使用这种技能E、绩效面谈时
决策是企业管理的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释,哪个更正确()?A、越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战略性、风险型的决策B、越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策C、越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战术的,风险型的决策D、越是企业的基层管理者,所作出的决策越倾向于非常规的,肯定型决策
多选题为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的绩效辅导时机是()。A当员工需要征求管理者的意见时B当员工希望管理者解决某个问题时C当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时D当员工通过培训掌握了新技能时,如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中,就可以辅导他使用这种技能E绩效面谈时
单选题在某一儿童福利院中,管理者发现每天面对各种不同类型的儿童,很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工,下列激励措施中,管理者应首选的是( )。A轮换工作岗位B扩展工作内容C设计职位内容D促进员工参与决策
单选题决策是企业管理的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职责。下列关于决策的四种说法中,正确的是()A越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于战略性、风险型的决策B越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策C越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战术的、风险型的决策D越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于非常规的、确定型的决策
单选题决策是企业管理的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释,哪个更正确()?A越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战略性、风险型的决策B越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策C越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战术的,风险型的决策D越是企业的基层管理者,所作出的决策越倾向于非常规的,肯定型决策
填空题管理中的()是指管理者有目的、有计划的针对某一管理问题,与沟通对象进行面对面的交流活动。