工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )(A) 培训制度(B) 工作说明书(C) 工资制度(D) 任务计划表

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )

(A) 培训制度

(B) 工作说明书

(C) 工资制度

(D) 任务计划表


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工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。 A、培训制度B、工作说明书C、工资制度D、计划任务表

岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。A.培训制度B.岗位规范C.工资制度D.考勤制度

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项?( )A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务计划表

工作岗位分析简称工作分析或岗位分析,它是对各类工作岗位的( )所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.性质任务B.职责权限C.岗位关系D.劳动条件和环境E.员工承担本岗位任务应具有的资格条件

工作岗位分析是对( )所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.各类工作岗位的性质任务B.岗位的职责权限C.岗位关系D.岗位的劳动条件和环境E.员工承担本岗位任务应具备的资格条件

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()等一系列文件。A:培训制度B:工作说明书C:工资制度D:任务计划表

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和(  )等一系列文件。A.培训制度B.工作说明书C.工资制度D.任务计划表

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )。A:培训制度B:工作说明书C:工资制度D:任务计划表

制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。 A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查

任务分析一般分为()步骤。A.根据组织的经营目标和部门职责选择有代表性的工作岗位B.根据该工作岗位的说明书列出初步的任务及完成这些任务所需要的知识、技能和能力清单C.工作任务和所需技能的确认D.为该工作岗位制定针对培训需要分析的任务分析表E.完成任务所需的技能要求和规范的操作程序

工作岗位分析的最终成果是( )等一系列文件。A.工作说明书B.岗位规范C.职务晋升图D.岗位操作规范E.定额定员

(2019年11月)工作岗位分析的最终成果是( )等一系列文件。A.工作说明书B.岗位规范C.职务晋升图D.岗位操作规范E.定额定员

工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A:各类工作岗位的性质任务B:岗位的职责权限C:岗位关系D:岗位的劳动条件和环境E:员工承担本岗位任务应具备的资格条件

()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A:工作岗位分析B:工作过程分析C:工作任务分析D:工作条件分析

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和(  )。A.培训制度B.工作说明书C.工资制度D.任务计划表

职务分析主要由两部分组成,即工作描述和()A、工作岗位调查B、工作岗位评价C、工作说明书D、工作岗位规范

工作分析最终结果是工作描述和()。A、工作岗位调查B、工作岗位评价C、工作说明书D、工作(职务)规范

下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A、工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B、工作岗位分析是一个系统研究的过程C、工作岗位分析包括三个方面的内容D、岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E、我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

工作岗位分析的最终成果()A、工作说明书B、作业程序图C、岗位规范D、职务晋升图

对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为()A、岗位设计B、工作说明书C、岗位规划D、工作岗位分析

岗位分析最终要形成两个书面文件是()A、岗位记录B、分析报告C、工作说明书D、工作规范E、工作汇报

职位分析的最终成果是制作出职位说明书和()。A、培训制度B、任职资格C、工资制度D、考勤制度

多选题下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B工作岗位分析是一个系统研究的过程C工作岗位分析包括三个方面的内容D岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

单选题职务分析主要由两部分组成,即工作描述和()A工作岗位调查B工作岗位评价C工作说明书D工作岗位规范

单选题对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为()A岗位设计B工作说明书C岗位规划D工作岗位分析

多选题制定科学合理的工资制度的前提和依据是(  )。A工作岗位研究B工作岗位分析C工作岗位评价D工作岗位说明书E工作岗位调查

单选题工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和(  )。A培训制度B工作说明书C工资制度D任务计划表

多选题工作岗位分析的最终成果()A工作说明书B作业程序图C岗位规范D职务晋升图