我国劳动争议处理的基本原则包括()。 A.调解原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则
人事争议仲裁要坚持的原则是什么?A.合法B.公正C.及时D.强制执行
人事争议仲裁的原则()A、合法原则 B、公正原则 C、及时原则 D、公开原则
劳动争议处理基本原则包括（ ）。A.合法的原则B.公正的原则C.及时的原则D.经济的原则E.着重调解的原则
劳动争议调解遵循的原则是（ ）。A.自愿原则B.及时原则C.合法原则D.公正原则E.民主说服原则
下列不属于人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作所遵循原则的是( )．A．合法原则B．及时原则C．真实原则D．公正原则
下列不属于人事争议调解的特有原则的是( )。A．自愿原则B．合法、合情、合理原则C．尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则D．法律面前人人平等原则
劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（ ）。A．公平公正原则B．着重调解原则C．遵循合法原则D．自愿原则
下列选项中不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A.合法原则B.公正原则C.利益最大化原则D.及时处理原则
劳动争议处理的原则主要有（ ）。A.合法原则B.调解原则C.公正和平等原则D.协商一致原则E.及时处理原则
下列选项中，不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A.合法的原则B.平等的原则C.公正的原则D.着重调解的原则
下列属于劳动争议处理基本原则的有( )。A.合法的原则B.公正的原则C.及时的原则D.透明的原则E.着重调解的原则
下列不属于劳动争议处理基本原则的是（ ）。A.合法的原则B.公正的原则C.着重调解的原则D.准确的原则
要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（ ）。A.合法的原则B.公正的原则C.及时的原则D.着重调解的原则
实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时，彻底地处理劳动争议。A.合法的原则B.公正的原则C.及时的原则D.着重调解的原则
劳动争议的处理结果要合法，不得损害社会公众和他人的合法权益的原则为（）A.合法的原则B.公正的原则C.及时的原则D.着重调解的原则
下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是()。A.合法原则B.公正原则C.着重调解原则D.准确原则
劳动争议处理的基本原则中，（ ）要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。A.合法原则B.公正原则C.及时原则D.着重调解原则
（）是指劳动争议案件处理中，当事人要及时申请调解或仲裁，超过法定期限将不予受理。A.公正的原则B.及时的原则C.着重调解的原则D.合法的原则
任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时、在参加调解、仲裁和诉讼活动时，都享有同等权利，承担的义务也是相同的，应当遵循的原则是（）A.合法的原则B.公正的原则C.及时的原则D.着重调解的原则
下列不属于劳务纠纷调解的基本原则有（ ）。A.合法原则B.公正原则C.协商原则D.及时处理原则
解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则B.公正原则C.及时处理原则D.着重调解原则E.劳动者一方优先原则
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是（）A、以事实为依据的原则B、合法、公正、及时的原则C、依法保护劳动者的合法权益的原则D、着重调解的原则
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）A、以事实为依据的原则B、合法、公正、及时、着重调解的原则C、依法保护当事人的合法权益的原则
多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
单选题劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（）。A公平公正原则B着重调解原则C遵循合法原则D自愿原则
多选题人事争议仲裁的原则是 ( )A合法原则B公开原则C公正原则D及时处理原则E以上都是