劳动争议处理基本原则包括（）。A.合法的原则B.公正的原则C.及时的原则D.经济的原则E.着重调解的原则

劳动争议处理基本原则包括（）。

A.合法的原则

B.公正的原则

C.及时的原则

D.经济的原则

E.着重调解的原则

相关考题：

我国劳动争议处理的基本原则包括()。 A.调解原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则

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在劳动争议处理的基本原则中，实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。 A．合法的原则 B．公正的原则 C．及时的原则 D．着重调解的原则

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劳动争议的处理原则有()。 A、合法原则B、公正原则C、及时原则D、着重调解原则E、用人所长原则

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下列属于劳动争议处理基本原则的有( )。A.合法的原则B.公正的原则C.及时的原则D.透明的原则E.着重调解的原则

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下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是()。A.合法原则B.公正原则C.着重调解原则D.准确原则

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劳动争议处理的基本原则中，（）要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。A.合法原则B.公正原则C.及时原则D.着重调解原则

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解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则B.公正原则C.及时处理原则D.着重调解原则E.劳动者一方优先原则

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劳动争议处理的原则不包括()。A:合议原则B:合法原则C:公正原则D:及时处理、着重调解原则

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劳动争议处置原则包括（）A．政府主导原则B．着重调解原则C．合法、公正、及时原则D．三方原则

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