培训效果的评估方案设计包括以下哪些?() A、事后评估B、事前-事后评估(有对照组)C、事前-事后评估(无对照组)D、时间序列法E、事前评估

培训效果的评估方案设计包括以下哪些?()

A、事后评估

B、事前-事后评估(有对照组)

C、事前-事后评估(无对照组)

D、时间序列法

E、事前评估

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培训效果评估的内容包括（ ）。A．培训目标达成情况评估B．培训计划评估C．培训效果效益综合评估D．培训需求整体评估E．培训工作者的绩效评估
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培训前期评估包括()几个环节。 A.培训课程开发评估B.培训效果评估C.培训需求整体评估D.培训方案设计评估E.培训教师评估
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（ ）包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。A：培训评估结果反馈B：培训效果评估C：培训实施过程评估D：培训前期评估
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培训前期评估包括（　　）。A． 培训目标达成情况评估B． 培训方案设计评估C． 培训效果效益综合评估D． 培训需求整体评估E． 培训工作者的绩效评估
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(2016年5月)培训前期评估包括() 。A.培训目标达成情况评估B.培训需求整体评估C.培训效果效益综合评估D.培训方案设计评估E.培训工作者的绩效评估
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培训前期评估的环节包括()。A:培训环境评估B:培训对象工作成效及行为评估C:培训方案设计评估D:培训对象知识和工作态度评估E:培训需求整体评估
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简述培训评估效果方案设计的基本程序。
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