绩效评估对象的心理反应不包括()。 A.迎合心理B.自我保护心理C.畏惧心理D.自我显示心理

绩效评估对象的心理反应不包括()。

A.迎合心理

B.自我保护心理

C.畏惧心理

D.自我显示心理

相关考题：

下列有关评估结构的形成和评估报告的撰写的几个步骤的描述不正确的是()。 A.绩效评估的动员B.绩效评估信息的收集C.绩效评估报告的形成D.评估对象的信息准备和自评
查看答案
绩效管理系统总体评估的内容不包括对（ ）的评估。A．管理制度B．绩效管理体系C．绩效考评主体D．绩效考评指标体系
查看答案
()主体是指对考评对象做出评价的人。A.绩效考核B.绩效评估C.绩效效果D.绩效考评
查看答案
(2016年5月)绩效管理系统评估的内容不包括( ) 。A.对管理制度的评估B.对绩效管理体系的评估C.对绩效考评指标体系的评估D.对考评反馈面谈的评估
查看答案
绩效管理系统评估的内容不包括（　　）。A． 对管理制度的评估B． 对绩效管理体系的评估C． 对绩效考评指标体系的评估D． 对考评反馈面谈的评估
查看答案
供应商评估的方法不包括（）。A分类评估法B绩效评估法C考核评估法D过程评估法
查看答案
简述心理健康教育绩效评估的功能。
查看答案
简述心理健康教育绩效评估的涵义。
查看答案
【单选题】绩效反馈面谈不拘程序，形式各式各样，以下说法不正确的是（）。A．面谈开场白注重让面谈对象消除紧张心理，使双方十分自然地过渡到正式面谈B．经过交换意见后，就可以为评估对象今后如何改善工作绩效确定具体行动意向C．填写有关绩效评估表格，将绩效评估最终结果交评估对象签字认可D．在绩效评估结束之际，面谈者应当利用这个机会给下属以批评教育，使下属在绩效反馈面谈结束后，改过自新
查看答案
热门标签