依法参加社会活动的种类包括( )。A.依法行使选举权或被选举权B.当选代表出席政府、党派、工会、妇女联合会等组织召开的会议C.出席劳动模范、先进生产(工作)者大会D.不脱产基层工会委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间。E.其他依法参加的社会活动

依法参加社会活动的种类包括( )。

A.依法行使选举权或被选举权
B.当选代表出席政府、党派、工会、妇女联合会等组织召开的会议
C.出席劳动模范、先进生产(工作)者大会
D.不脱产基层工会委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间。
E.其他依法参加的社会活动

参考解析

解析:依法参加社会活动的种类包括:(1)依法行使选举权或被选举权。
(2)当选代表出席政府、党派、工会、妇女联合会等组织召开的会议。
(3)出席劳动模范、先进生产(工作)者大会。
(4)不脱产基层工会委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间。
(5)其他依法参加的社会活动。

相关考题:

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位可以依法支付工资。 () 此题为判断题(对,错)。

农民工依法享有休假的权利,主要包括( )。A.法定节假日B.女职工产假C.依法参加社会活动请假D.病假

劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括( )A.丧假B.婚假C.探亲假D.病假E.依法参加社会活动

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

任何单位和个人不得()老年人依法参加政治活动和社会活动。

劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形()。A、法定休假日B、婚丧假期间C、依法参加社会活动的D、产假

劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应依法支付工资。

劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形是()。A、法定休假日B、婚丧假期间C、依法参加社会活动的D、公休日

劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下,用人单位应当依法()。

劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形不包括()。A、法定休假日B、婚丧假期间C、依法参加社会活动的时间D、公休日

劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

简述特殊情况下工资支付制度中职工“依法参加社会活动”一词的内容。

劳动者依法参加社会活动,用人单位应如何支付工资?

问卷调查的步骤包括()A、参加社会活动B、选取样本C、结果统计D、设计问卷

劳动者在法定的工作时间内依法参加社会活动的,用人单位应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括哪些?

劳动者在()期间,用人单位应当依法支付工资。A、参加保钓游行B、婚丧假C、依法参加社会活动D、法定休假日

多选题劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形包括()A法定休假日B婚丧假期间C依法参加社会活动期间D产假

多选题劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形()。A法定休假日B婚丧假期间C依法参加社会活动的D产假

填空题劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下,用人单位应当依法()。

单选题劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形不包括()。A法定休假日B婚丧假期间C依法参加社会活动的时间D公休日

问答题劳动者在法定的工作时间内依法参加社会活动的,用人单位应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括哪些?

多选题员工在工作时间内依法参加社会活动,可以根据实际需要给予公假,包括()A依法行使选举权或被选举权B任人民法院证明人C出席劳动模范、先进工作者大会D参加孩子家长会E其它依法参加的社会活动

问答题简述特殊情况下工资支付制度中职工“依法参加社会活动”一词的内容。

多选题劳动者在()期间,用人单位应当依法支付工资。A参加保钓游行B婚丧假C依法参加社会活动D法定休假日

多选题最低工资中所提的正常劳动包括()。A劳动者依法享受带薪年休假B劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假C劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假D法定工作时间内依法参加社会活动期间

问答题劳动者依法参加社会活动,用人单位应如何支付工资?

判断题劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应依法支付工资。A对B错