多选题员工在工作时间内依法参加社会活动,可以根据实际需要给予公假,包括()A依法行使选举权或被选举权B任人民法院证明人C出席劳动模范、先进工作者大会D参加孩子家长会E其它依法参加的社会活动

多选题
员工在工作时间内依法参加社会活动,可以根据实际需要给予公假,包括()
A

依法行使选举权或被选举权

B

任人民法院证明人

C

出席劳动模范、先进工作者大会

D

参加孩子家长会

E

其它依法参加的社会活动


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

劳动者在法定工作时间内依法参加下列哪些社会活动,用人单位应视其提供了正常劳动而支付工资()A、出席本单位工会召开的会议B、依法行使选举权或被选举权C、出席劳动模范、先进工作者大会D、以被告身份参加人民法院诉讼活动

依法参加社会活动的种类包括( )。A.依法行使选举权或被选举权B.当选代表出席政府、党派、工会、妇女联合会等组织召开的会议C.出席劳动模范、先进生产(工作)者大会D.不脱产基层工会委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间。E.其他依法参加的社会活动

劳动者在参加以下( )社会活动期间,企业应依法按照规定正常支付工资。A.行使选举权B.担任人民法庭的陪审员C.出席劳动模范、先进工作者大会D.出席政府、党派、工会等组织召开的会议E.出席行业协会召开的会议

(2019年5月)劳动者在参加以下( )社会活动期间,企业应依法按照规定正常支付工资。A.行使选举权B.担任人民法庭的陪审员C.出席劳动模范、先进工作者大会D.出席政府、党派、工会等组织召开的会议E.出席行业协会召开的会议

劳动者在参加以下( )社会活动期间,企业应依法按照规定正常支付工资。A.行使选举权B.出任人民法庭证明人C.出席劳动模范、先进工作者大会D.出席政府、党派、工会等组织召开的会议E.出席行业协会召开的会议

劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资,下列属于该社会活动的有()A、依法行使选举权和被选举权B、当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议C、出任人民法院证明人D、出席劳动模范、先进工作者大会E、《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间

根据法律规定,用人单位对劳动者在法定工作时间内依法参加的活动,应视同为提供了正常劳动并且支付工资。下列选项中符合上述情形的有()。A、依法行使选举权或被选举权B、充当人民法庭证明人C、基层工会非专职委员因工会活动占用的工作时间D、劳动者担任集体协商代表因履行职责而占用的工作时间

劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

社会活动不包括:()。A、依法行使选举权或被选举权B、当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议C、出任人民法院证明人D、外出旅游

劳动者依法参加社会活动,用人单位应如何支付工资?

特殊情况下的工资支付包括()。A、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同B、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间C、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休息期间D、用人单位停工、停业期间E、用人单位破产终止或解散

劳动者在法定工作时间内( ),用人单位不用支付工资。A、休婚假B、出任人民法庭证明人C、休病假D、依法行使选举权或被选举权

劳动者在法定的工作时间内依法参加社会活动的,用人单位应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括哪些?

劳动者在法定工作时间内依法参加以下()活动期间,用人单位应视向其提供了正常劳动而支付工资。A、出席劳动模范大会B、出席先进工作者大会C、当选代表出席妇女联合会组织召开的会D、罢工

劳动者在法定工作时间内依法参加以下()活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。A、出席劳动模范大会B、出席先进工作者大会C、当选代表出席妇女联合会组织召开会议D、罢工

劳动者在()期间,用人单位应当依法支付工资。A、参加保钓游行B、婚丧假C、依法参加社会活动D、法定休假日

员工在工作时间内依法参加社会活动,可以根据实际需要给予公假,包括()A、依法行使选举权或被选举权B、任人民法院证明人C、出席劳动模范、先进工作者大会D、参加孩子家长会E、其它依法参加的社会活动

多选题特殊情况下的工资支付包括()。A劳动关系双方依法解除或终止劳动合同B劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间C劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休息期间D用人单位停工、停业期间E用人单位破产终止或解散

多选题最低工资中所提的正常劳动包括()。A劳动者依法享受带薪年休假B劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假C劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假D法定工作时间内依法参加社会活动期间

单选题劳动者在法定工作时间内( ),用人单位不用支付工资。A休婚假B出任人民法庭证明人C休病假D依法行使选举权或被选举权

多选题劳动者在法定工作时间内依法参加以下()活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。A出席劳动模范大会B出席先进工作者大会C当选代表出席妇女联合会组织召开会议D罢工

单选题社会活动不包括:()。A依法行使选举权或被选举权B当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议C出任人民法院证明人D外出旅游

问答题劳动者在法定的工作时间内依法参加社会活动的,用人单位应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括哪些?

多选题劳动者在法定工作时间内依法参加以下()活动期间,用人单位应视向其提供了正常劳动而支付工资。A出席劳动模范大会B出席先进工作者大会C当选代表出席妇女联合会组织召开的会D罢工

多选题劳动者在()期间,用人单位应当依法支付工资。A参加保钓游行B婚丧假C依法参加社会活动D法定休假日

多选题员工在工作时间内依法参加社会活动,可以根据实际需要给予公假,包括()A依法行使选举权或被选举权B任人民法院证明人C出席劳动模范、先进工作者大会D参加孩子家长会E其它依法参加的社会活动

多选题劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资,下列属于该社会活动的有()A依法行使选举权和被选举权B当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议C出任人民法院证明人D出席劳动模范、先进工作者大会E《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间

多选题劳动者在参加以下(  )社会活动期间,企业应依法按照规定正常支付工资。A行使选举权B担任人民法庭的陪审员C出席劳动模范、先进工作者大会D出席政府、党派、工会等组织召开的会议E出席行业协会召开的会议