下列属于工作实践法的特征的有（ ）。A.工作分析者直接参与所研究的工作来掌握工作分析所需的第一手资料B.可以针对脑力工作C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求D.仅适用于长期内可以掌握的工作E.不适用于需要大量训练和危险的工作

下列属于工作实践法的特征的有（ ）。

A.工作分析者直接参与所研究的工作来掌握工作分析所需的第一手资料
B.可以针对脑力工作
C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求
D.仅适用于长期内可以掌握的工作
E.不适用于需要大量训练和危险的工作

参考解析

解析：工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法。采用这种方法可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作，不适用于那些需要大量训练和危险的工作。

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“在工作现场观察员工的实际工作,用用文字或者图标的形式记录下来,收集工作信息”是属于下列哪种饭店工作分析方法() A.工作实践法B.直接观察法C.关键事件法D.工作日志法
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基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、（ ）。
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下列选项中属于通用的工作分析方法的是( )。A．访谈法B．文献分析法C．关键事件法D．工作日志法E．工作实践法
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不属于工作分析的方法有（ ）。A．工作实践B．行为锚定法C．观察法D．工作日志法
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属于工作实践法的特征的有（ ）。A．仅适用于长期内的工作B．可以针对脑力工作C．工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料D．可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求
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下列属于工作实践法的特征的有（ ）。A.工作分析者直接参与所研究的工作来掌握工作分析所需的第一手资料B.可以针对脑力工作C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求D.仅适用于长期内可以掌握的工作E.不适用于需要大量训练和危险的工作
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关于工作实践法的说法，正确的有（ ）。A.工作实践法可获得第一手资料B.工作实践法适用范围小C.工作实践法对工作分析人员要求高D.工作实践法适用于短期内可以掌握的简单工作E.工作实践法适用于危险的工作
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下列属于工作实践法的特征的有()。A:工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料B:可以针对脑力工作C:可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求D:仅适用于长期内可以掌握的工作E:不适用于需要大量训练和危险的工作
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下列方法中，不属于工作分析方法的是（）A.因素比较法B.文献分析法C.工作实践法D.访谈法
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下列属于工作实践法的特征的有（　　）。A.工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料B.可以针对脑力工作C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求D.仅适用于长期内可以掌握的工作E.不适用于需要大量训练和危险的工作
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下列方法中，不属于工作分析方法的是()。A:因素比较法B:工作实践法C:文献分析法D:访谈法
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下列选项中属于通用的工作分析方法的有()。A:访谈法B:文献分析法C:关键事件法D:工作日志法E:工作实践法
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下列不属于探究式教学特征的是（　　）。A、问题情境特征B、思维开放特征C、教师主体特征D、实践探索特征
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下列各项属于工作分析方法的有（）。 A．资料分析法 B．工作实践法 C．关键事件法 D．德尔菲法 E．日志法
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下列属于职业道德特征的有()。A、实践性B、行业性C、谨慎性D、多样性
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下列属于职业道德特征的有()。A:职业性B:实践性C:继承性D:强制性
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下面哪一项不属于工作分析的方法（）A工作实践法B典型事例法C观察法D双条法
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下列属于教育培训特征的有（）A、实践性B、全员性C、确定性D、发散性
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以下属于行为导向工作分析方法的是（）。A、观察法B、工作实践法C、关键事件法D、问卷法E、工作日记法
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下列属于在职培训的培训方法是（）。A、工作实践体验B、角色扮演法C、授课法D、拓展训练
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多选题下列属于工作实践法的特征的有（　　）。A工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料B可以针对脑力工作C可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求D仅适用于长期内可以掌握的工作E不适用于需要大量训练和危险的工作
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单选题下列不属于常用的工作分析方法的是（　　）。A观察法B工作实践法C问卷调查法D正态分布法E文献分析法
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单选题工作分析指标体系的构建大致有六种方法，以下选项中不属于工作分析指标体系构建方法的是（）A工作实践法B对象分析法C调查咨询法D文献查阅法
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不定项题属于工作分析方法有( )。A工作日志法B主题专家会议法C工作实践法D申报法
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单选题下列属于在职培训的培训方法是（　　）。A工作实践体验B角色扮演法C授课法D拓展训练
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多选题下列属于职业道德特征的有（）。A实践性B行业性C谨慎性D多样性
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不定项题下列工作分析方法中适用于各类性质的工作的有（ ）。A访谈法B工作实践法C主题专家会议法D工作日志法
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