基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、( )。

基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、( )。


相关考题:

现场培训的具体方法包括( )。A.工作指导法 B.工作轮换法 C. 一般任务法 D.个别指导法E.特别任务法

在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()A:工作指导法B:工作轮换法C:个别指导法D:特别任务法

以掌握技能为目的的实践型培训方法有(  )。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个别指导法

在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是(  )。A.工作指导法B.工作轮换法C.个别指导法D.特别任务法

在实践性培训法中,常用于管理培训的方法是()。A:工作指导法B:工作轮换法C:个别指导法D:特别任务法

在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是(  )。A.工作指导法B.工作轮换法C.个别指导法D.特别任务法

在实践法的常用方式中,常用于管理培训的方法是( )。A、工作指导法B、工作轮换法C、个别指导法D、特别任务法

以掌握技能为目的的实践型培训方法有()。A:工作指导法B:工作轮换法C:案例分析法D:特别任务法E:个别指导法

以掌握技能为目的的实践型培训方法有(  )。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个别指导法