团队激励计划中,以节约成本为基础的收益分享计划是()。A:现金现付制B:递延式滚存制C:现付与递延结合制D:斯坎伦计划
团队激励计划中,以节约成本为基础的收益分享计划是()。
A:现金现付制
B:递延式滚存制
C:现付与递延结合制
D:斯坎伦计划
B:递延式滚存制
C:现付与递延结合制
D:斯坎伦计划
参考解析
解析:斯坎隆计划既可以用于企业,也可以用于某个部门,比较适用的部门是生产部门和销售部门,特别是成本控制领先的行业,公司所有员工,从经理到工人,从主管人员到办事人员都参与提出节约成本、改进生产和管理的方法,而员工随着参与决策程度的提高,抱怨情绪也相应减少,对组织的忠诚度和满意度也不断提高。
相关考题:
一家寿险公司最近实施了一项成本节约奖励计划,根据这一计划,如果一个部门能够在现有的成本基础上产生成本节约,则节约成本的一半收入归公司,另外一半收入可以用来给该部门的员工发放奖金,这种计划属于( )。A.成功分享计划B.利润分享计划C.收益分享计划D.个人绩效奖励计划
一家寿险公司最近实施了一项成本节约奖励计划,根据这一计划,如果一个部门能够在现有的成本基础上产生成本节约,则节约成本的一半收入归公司,另外一半收入可以用来给该部门的员工发放奖金,这种计划属于()。A、成功分享计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、个人绩效奖励计划
多选题在团队激励计划中,以节约成本为基础的收益分享计划有( )A拉克计划B现金现付制C斯坎伦计划D递延式滚存制E现付与递延结合制