支撑收益分享计划的基础是()。 A、劳动生产率提高B、劳动成本节约C、企业利润的提升D、产品质量提高

支撑收益分享计划的基础是()。

A、劳动生产率提高

B、劳动成本节约

C、企业利润的提升

D、产品质量提高

相关考题：

下列几种计划中，不属于群体激励计划的是( )。A. 绩效加薪计划B. 利润分享计划C. 收益分享计划D. 成功分享计划

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下列属于群体绩效奖励计划的是( )。①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划A. ①②③B. ①③④C. ②③④D. ①②③④

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()是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。 A、班组奖励计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、风险分享计划

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()是收益分享计划最早的形式。 A、甘特计划B、斯坎伦计划C、鲁克计划D、效率增进分享计划

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综合评价计划是把( )结合起来的奖金分配计划 A. 收益分享计划和利润分享计划B. 绩效加薪和收益分享计划C 绩效加薪和特殊绩效奖金D短期绩效薪酬和长期绩效薪酬

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群队绩效奖励计划的主要类型是()。 A、利润分享计划B、收益分享计划C、成功分享计划D、团队奖励计划

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( )关注的主要是组织目标尤其是财务目标是否达成。A 小群体奖励计划B收益分享计划C成功分享计划D 利润分享计划

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收益分享实际上是成本节省分享，它包括拉克计划和（）。A．斯坎伦计划B．利润分享计划C．收益分享计划D．员工持股计划

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1、目标分享计划又称为（）。A．收益分享计划B．利润分享计划C．团体奖励计划D．成功分享计划

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