下列几种计划中,不属于群体激励计划的是()。A、绩效加薪计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、成功分享计划

下列几种计划中,不属于群体激励计划的是()。

  • A、绩效加薪计划
  • B、利润分享计划
  • C、收益分享计划
  • D、成功分享计划

相关考题:

在群体或组织中,下列哪项不是属于沟通的功能。() A、控制B、计划C、激励D、情绪表达E、信息

下列方法中不属于激励法的具体方式是() A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励

群体激励薪酬计划的主要形式包括() A、班组奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、年度加薪计划E、技能加薪计划

以下各项中,不属于组织整体激励计划的是( )A.股票增值计划B.员工持股计划C.利润分享计划D.个人发展计划

下列几种计划中, 不属于群体激励计划的是( )。A. 绩效加薪计划B. 利润分享计划C. 收益分享计划D. 成功分享计划

()是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。 A、班组奖励计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、风险分享计划

简述群体激励计划的局限性。

群体激励计划包括()A、利润分享计划B、收益分享计划C、提案建议奖励计划D、成功分享计划E、小群体奖励计划

激励计划可以分为()和(),激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。

下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是()A、利润分享计划B、计件制C、绩效工资D、计时制

以下各项中,不属于组织整体激励计划的是()A、股票增值计划B、员工持股计划C、利润分享计划D、个人发展计划

群体激励计划在企业实施中通常采用的形式主要有()、()和()。

群体激励计划:主要通过()等手段来激励员工创造(),而不是激励其个人绩效。

下列不属于管理职能的是()A、激励B、组织C、领导D、计划

群体激励薪酬计划的主要形式包括()A、利润分享计划B、收益分享计划C、班组奖励计划D、斯坎伦计划

群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有()、收益分享计划、利润分享计划。

下列不属于个人奖励计划的是()。A、收益分享计划B、管理激励计划C、行为鼓励计划D、佣金制

填空题激励计划可以分为()和(),激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。

多选题群体激励薪酬计划的主要形式包括()。A班组奖励计划B收益分享计划C利润分享计划D年度加薪计划E技能加薪计划

填空题群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有()、收益分享计划、利润分享计划。

单选题在群体或组织中,下列哪项不是属于沟通的功能。()A控制B计划C激励D情绪表达E信息

单选题以下各项中,不属于组织整体激励计划的是()A股票增值计划B员工持股计划C利润分享计划D个人发展计划

多选题群体激励计划包括()A利润分享计划B收益分享计划C提案建议奖励计划D成功分享计划E小群体奖励计划

多选题群体激励薪酬计划的主要形式包括()A利润分享计划B收益分享计划C班组奖励计划D斯坎伦计划

单选题下列不属于个人奖励计划的是()。A收益分享计划B管理激励计划C行为鼓励计划D佣金制

单选题()是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。A班组奖励计划B利润分享计划C收益分享计划D风险分享计划

单选题下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是()A利润分享计划B计件制C绩效工资D计时制