劳动法的监督检查薄弱表现是（ ）。 A.用人单位违法用工 B.劳动监察机构执法不力C.劳动者的维权成本较高D.劳动争议解决渠道不畅E.地方保护设障
劳动法的监督检查薄弱表现是（ ）。
A.用人单位违法用工 B.劳动监察机构执法不力
C.劳动者的维权成本较高D.劳动争议解决渠道不畅E.地方保护设障
A.用人单位违法用工 B.劳动监察机构执法不力
C.劳动者的维权成本较高D.劳动争议解决渠道不畅E.地方保护设障
参考解析
解析：
相关考题：
关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（ ）。A．它规定了劳动关系的调整规则B．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C．它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D．各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]A:它规定了劳动关系的内容B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C:它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D:各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
劳动法律监督检查，是指国家有关机构和社会主体为保障和推动劳动法律法规贯彻执行所开展活动的总称。一般而言，政府及其相关部门是劳动法律监督检查的主要承担者。（）等，也有权对劳动法律法规的执行情况进行监督。A、各级人大B、政协C、工会组织D、人民法院
关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（）。A、它规定了劳动关系的调整规则B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（）。A、它规定了劳动合同关系的调整规则B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
多选题劳动法律监督检查，是指国家有关机构和社会主体为保障和推动劳动法律法规贯彻执行所开展活动的总称。一般而言，政府及其相关部门是劳动法律监督检查的主要承担者。（）等，也有权对劳动法律法规的执行情况进行监督。A各级人大B政协C工会组织D人民法院
单选题以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A它规定了劳动合同关系的调整规则B它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
多选题劳动监督检查的种类（）。A劳动行政部门的监督检查B政府有关行政部门对劳动法的监督检查C群众的监督检查D所有政府机关