多选题劳动法律监督检查，是指国家有关机构和社会主体为保障和推动劳动法律法规贯彻执行所开展活动的总称。一般而言，政府及其相关部门是劳动法律监督检查的主要承担者。（）等，也有权对劳动法律法规的执行情况进行监督。A各级人大B政协C工会组织D人民法院
多选题
劳动法律监督检查，是指国家有关机构和社会主体为保障和推动劳动法律法规贯彻执行所开展活动的总称。一般而言，政府及其相关部门是劳动法律监督检查的主要承担者。（）等，也有权对劳动法律法规的执行情况进行监督。
A
各级人大
B
政协
C
工会组织
D
人民法院
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
江西省工会劳动法律监督条例规定，违反本条例规定，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政主管部门责令限期改正，逾期不改正的，并提供与劳动法律监督相关虚假资料或者隐匿与劳动法律监督相关资料的，处以( )以上( )以下罚款。A、1000,5000B、2000,6000C、3000,8000D、5000，1万
劳动保障监察机构的职责主要有（ ）。A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉B.宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况D.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
下列关于劳动关系的说法，错误的是()。A:劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系B:劳动关系只由劳动者和劳动力使用者构成C:劳动关系是一种社会经济关系D:广义的劳动关系主体包括政府
劳动保障监察机构职责主要包括（ ）。A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定B.制定劳动和社会保险法律法规，并督促用人单位贯彻执行C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况D.受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉E.依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为
劳动保障监察机构职责主要包括( )。A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定B.制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况D.受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉E.依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为
劳动法律监督检查，是指国家有关机构和社会主体为保障和推动劳动法律法规贯彻执行所开展活动的总称。一般而言，政府及其相关部门是劳动法律监督检查的主要承担者。（）等，也有权对劳动法律法规的执行情况进行监督。A、各级人大B、政协C、工会组织D、人民法院
举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校，由县级以上（）部门按照国家规定的权限审批，并抄送同级（）备案。A、教育、人民政府B、教育、劳动和社会保障C、劳动和社会保障、人民政府D、劳动和社会保障、教育
关于我国劳动与社会保障法的法律渊源，以下说法正确的是（）.A、我国《劳动合同法》不是劳动与社会保障法的法律渊源B、以全国人大制定的法律为主要的法律渊源C、以劳动行政管理机构所制定的行政规章为主要法律渊源D、地方人大和政府及其相关部门制定的法律法规和办法条例是主要法律渊源
劳动保障行政执法部门根据执法监督检查规定，对本部门及其工作人员执行劳动保障法律、法规和其他行政法律法规以及遵纪守法的情况，进行自查自纠，并将检查结果和纠正情况向劳动行政执法监督机构报告的一种监督方式，称为（）A、抽查B、自查C、独立检查D、联合检查
单选题劳动保障行政执法部门根据执法监督检查规定，对本部门及其工作人员执行劳动保障法律、法规和其他行政法律法规以及遵纪守法的情况，进行自查自纠，并将检查结果和纠正情况向劳动行政执法监督机构报告的一种监督方式，称为（）A抽查B自查C独立检查D联合检查
多选题劳动保障监察机构职责主要包括（ ）。A检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定B制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行C监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况D受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉E依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为