工会应当依法()有关部门做好劳动法律、法规的监督检查工作。

工会应当依法()有关部门做好劳动法律、法规的监督检查工作。


相关考题:

各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。()

工会在进行劳动法律监督方面享有哪些权利?()A、对用人单位执行劳动法律、法规的情况进行监督B、参与调查处理C、提出意见,要求改正D、要求政府劳动监察部门处理E、支持职工依法举报、控告F、舆论监督

工会劳动法律监督员应当具备下列条件:()。 A、经过统一培训、考核,取得《工会劳动法律监督员证》B、熟悉劳动法律、法规C、清正廉洁,忠于职守,积极维护职工合法权益D、以上都是

各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受()领导,并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。

工会依法提出劳动法律监督建议后,()接到工会书面处理建议,应当依法作出处理,并自作出处理决定之日起15个工作日内将处理结果书面告知工会。

依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位( )。A.遵守国家政策的情况进行监督B.遵守劳动法律、法规的情况进行监督C.遵守民事法律、法规的情况进行监督D.遵守财务会计法律、法规的情况进行监督

江西省工会劳动法律监督条例, 企业、事业单位和机关应当依法建立工会。各级总工会、产业(行业)工会、区域工会以及工会会员( )的基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会。工会会员不足( )的基层工会可以设立工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员。A、三十五人以上,十五人B、十五人以上,十人C、二十五人以上,二十五人D、二十五人以上,二十人

( )可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A.单位所在地的工会B.该单位工会C.工商管理部门D.县级以上各级人民政府劳动行政部门

《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。A.遵守劳动法律、法规的情况进行监督B.生产情况进行监督C.财物情况进行监督