晋升对企业的作用包括( )。A、有利于专业人才的更新B、避免各类专业人才的流失C、有利于管理方式方法的更新D、有利于保持企业工作的稳定性和连续性E、减少雇佣新员工所消耗的人力、物力和财力

晋升对企业的作用包括( )。

A、有利于专业人才的更新
B、避免各类专业人才的流失
C、有利于管理方式方法的更新
D、有利于保持企业工作的稳定性和连续性
E、减少雇佣新员工所消耗的人力、物力和财力

参考解析

解析:晋升的作用:1、由企业现有的老员工阶梯更高级别岗位的工作,能够减少雇佣新员工所耗费的人力、物力和财力;2、企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制;3、避免各类专门人才的流失,从而维持企业人力资源的稳定;4、有利于保持企业工作的连续性和稳定性。

相关考题:

企业制定人员晋升计划时,一般不包括( )指标。A.晋升条件B.晋升比例C.晋升时间D.晋升路径

因为在许多企业里,内部晋升是员工职业生涯规划的重要内容,对员工有较大的激励作用,以增加企业内部活力。()

晋升的五种形式中,也包括了年资晋升制。() 此题为判断题(对,错)。

为了充分发挥内部晋升制的激励作用,企业应当克服()的倾向。A.定期公布内部聘任岗位空缺B.员工晋升过程的非正规化C.建立并完善企业工作岗位分析评价与分类的制度D.强调企业的内部晋升政策

企业制定人员晋升计划时,一般不包括下列哪一个指标?( )A.晋升路径B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件

企业晋升计划的内容一般由()等指标组成。A:晋升时间B:晋升比率C:晋升条件D:晋升职位E:晋升人数

采用内部晋升制,主要的作用包括()。A.由企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作B.企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制C.科学合理的企业内部晋升制,使各类人才保持顺畅通达的晋升路线D.有利于保持企业工作的连续性和稳定性E.有利于专业人才的更新

企业实施员工晋升的步骤包括( )。A.部门主管提出晋升申请书 B.人力资源部审核与调整C.对晋升结果进行评估,批准和任命 D.提出岗位员工空缺报告E.选择适合晋升的对象和方法

采用内部晋升制的作用主要有( )。A.由企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作,可节约管理成本B.企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制C.科学合理的企业内部晋升制,可避免人才流失D.企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性E.企业内部晋升制还有利于保持企业工作的稳定性

科学合理的企业内部晋升制的重要作用包括()。A.可以使企业各类人才保持顺畅通达的晋升路线B.避免各类专门人才的流失,从而维持企业人力资源的稳定C.有利于避免企业稀缺的专业技术、管理人才流失D.避免对企业具有重要价值的技能人才的流失E.有利于吸引企业外部的优秀人才

一般来说,企业人员晋升计划的内容不包括( )。A.晋升条件B.晋升比率C.晋升时间D.晋升路径

企业制定人员晋升计划时,一般不包括()指标。A:晋升条件B:晋升比率C:晋升时间D:晋升路径

职位晋升对企业的作用有哪些?

职位晋升对个人的作用有哪些?

人员晋升计划的内容不包括()。A、晋升意向B、晋升比率C、晋升条件D、晋升时间

“日本式”现代管理的特点不包括()。A、由经营管理专家全权经营企业B、企业以需求管理为中心C、重视人在企业经营中的作用D、实行终身雇佣制和年功晋升制

激励的杠杆包括()A、对员工的奖励B、晋升机会C、企业价值观D、以上都是

晋升的作用包括()。A、降低被晋升人员的流失率B、有利于企业创新能力的提升C、有助于避免企业内部的纠纷和摩擦D、促使员工按照组织的期望提高自身素质E、减少雇佣新员工所耗费的人力、物力和财力

人员晋升计划的内容不包括()。A、晋升预案B、晋升比率C、晋升条件D、晋升时间E、晋升的部门

问答题职位晋升对企业的作用有哪些?

多选题企业员工晋升的基本程序包括(  )。A部门主管提出晋升申请书B人力资源部门审核与调整C提出岗位员工空缺报告D对晋升结果进行反馈E批准和任命,结果评估

多选题采用内部晋升制的作用主要有( )。A企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作,减少雇用新员工的人力、物力、财务B企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制C科学合理的企业内部晋升制,可避免人才流失,维持企业人力资源的稳定D企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性E企业内部晋升制还有利于吸引企业外部优秀人才

单选题企业制定人员晋升计划时,一般不包括()指标。A晋升条件B晋升比例C晋升时间D晋升路径

问答题职位晋升对个人的作用有哪些?

多选题企业实施员工晋升的步骤包括()。A部门主管提出晋升申请书B人力资源部审核与调整C对晋升结果进行评估,批准和任命D提出岗位员工空缺报告E选择适合晋升的对象和方法

多选题采用内部晋升制的作用主要有(  )。A节约一定时间和管理成本B有利于员工之间的互帮互助C维持企业人力资源的稳定D企业内部晋升制有利于保持企业工作的连续性E企业内部晋升制有利于吸引企业外部优秀人才

单选题激励的杠杆包括()A对员工的奖励B晋升机会C企业价值观D以上都是

问答题职位晋升对企业有哪些作用?