通常情况下,( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。A: 员工B: 高层管理者C: 财务部D: 各部门经理E: 人力资源部

通常情况下,( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。

A: 员工
B: 高层管理者
C: 财务部
D: 各部门经理
E: 人力资源部

参考解析

解析:通常情况下,财务部和人力资源部要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。

相关考题:

质量监督小组的管理方式属于( )。A.目标管理B.绩效薪酬制C.参与管理D.参与决策

()是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。 A.薪酬管理B.绩效管理C.目标管理D.员工管理

通常情况下,( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。A.员工B.高层管理者C.财务部D.各部门经理E.人力资源部 确认答案

企业的NNI考评一般是由( )通过否决考评来进行的。A.总经理B.人力资源部C.绩效管理委员会D.绩效日常管理小组

绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由( )组成。A.战略规划部B.人力资源部C.财务部D.核心业务部E.绩效管理部

通常情况下,( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。A.员工B.高层管理者C.财务部D.各部门经理E.人力资源部

绩效日常管理小组中的人力资源部的职责是( )。A.负责收集、整理、分析有关绩效管理运作体系的反馈信息,对考评体系的设计和调整提出建议B.向委员会提出所有部门PRI及指标值调整方案C.对绩效结果的运用提出建议D.指导和督促绩效管理日常工作的开展E.负责汇总计算绩效分值并形成报告

绩效管理工作组织部门不包括()。A.绩效管理委员会B.负责绩效数据收集的日常管理小组C.负责核算的日常管理小组D.绩效评估委员会

企业NNI考评是由(  )通过否决考评进行的。A.人力资源部B.部门领导C.绩效管理委员会D.绩效管理日常小组

对于企业的KPI,实行( )领导下的分管牵头部门考评。A.总经理B.人力资源部C.绩效管理委员会D.绩效日常管理小组

通常情况下.( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。A.企业员工代表B.企业领导班子成员C.财务部D.战略规划部E.人力资源部

绩效考评机构一般由( )和绩效管理日常管理小组组成。A.绩效管理委员会B.绩效管理领导小组C.绩效考评领导小组D.绩效审核监督小组

绩效申诉处理机构主要由( )组成。A.公司领导B.人力资源部C.绩效管理委员会D.工会E.绩效管理日常管理小组

绩效申诉处理机构主要由()组成。A、公司领导B、人力资源部C、绩效管理委员会D、工会E、绩效管理日常管理小组

关于绩效考评组织,下列说法正确的是()。A、绩效管理可以根据企业业务进行组织分工B、绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评C、人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标值调整方案D、绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成E、在进行纵向组织的过程中,可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级

下列属于企业绩效管理的最高权力机构的是()A、绩效管理委员会B、职工代表大会C、绩效日常管理小组D、工会组织

关于考评组织,下列说法正确的是()。A、绩效管理可以根据企业业务进行组织分工B、绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评C、人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案D、绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成E、在进行纵向组织的过程中,可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级

通常情况下,()要同时参与绩效管理文员会和绩效日常管理小组。A、员工B、高层管理者C、财务部D、各部门经理E、人力资源部

考评的组织工作主要包括()。A、建立绩效管理工作组织部门B、绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组C、依据企业业务进行组织分工D、考查员工与其岗位的匹配程度E、绩效管理工作在企业展开的组织工作

一个企业的绩效管理要顺利的实施下去,必须有强有力的组织保障体系,下面说法正确的是()A、由人力资源部成立,各部门领导参与的绩效管理委员会B、成立各个部门或系统的绩效管理实施小组C、成立以公司最高领导为主导、绩效管理支持与咨询小组的顾问的介入D、委员会向绩效支持与咨询小组成语培训绩效管理的思想等事项,并向全体员工进行宣传

多选题通常情况下,()要同时参与绩效管理文员会和绩效日常管理小组。A员工B高层管理者C财务部D各部门经理E人力资源部

多选题关于绩效考评组织,下列说法正确的是()。A绩效管理可以根据企业业务进行组织分工B绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评C人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标值调整方案D绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成E在进行纵向组织的过程中,可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级

多选题绩效申诉处理机构主要由()组成。A公司领导B人力资源部C绩效管理委员会D工会E绩效管理日常管理小组

多选题绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由()组成。A战略规划部B人力资源部C财务部D核心业务部E绩效管理部

单选题下列属于企业绩效管理的最高权力机构的是()A绩效管理委员会B职工代表大会C绩效日常管理小组D工会组织

多选题考评的组织工作主要包括()。A建立绩效管理工作组织部门B组建绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组C依据企业业务进行组织分工D考查员工与其岗位的匹配程度E绩效管理工作在企业展开的组织工作

多选题一个企业的绩效管理要顺利的实施下去,必须有强有力的组织保障体系,下面说法正确的是()A由人力资源部成立,各部门领导参与的绩效管理委员会B成立各个部门或系统的绩效管理实施小组C成立以公司最高领导为主导、绩效管理支持与咨询小组的顾问的介入D委员会向绩效支持与咨询小组成语培训绩效管理的思想等事项,并向全体员工进行宣传