通常情况下.( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。A.企业员工代表B.企业领导班子成员C.财务部D.战略规划部E.人力资源部

通常情况下.( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。

A.企业员工代表
B.企业领导班子成员
C.财务部
D.战略规划部
E.人力资源部

参考解析

解析:p347-348

相关考题:

质量监督小组的管理方式属于( )。A.目标管理B.绩效薪酬制C.参与管理D.参与决策

()是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。 A.薪酬管理B.绩效管理C.目标管理D.员工管理

通常情况下,( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。A.员工B.高层管理者C.财务部D.各部门经理E.人力资源部 确认答案

企业的NNI考评一般是由( )通过否决考评来进行的。A.总经理B.人力资源部C.绩效管理委员会D.绩效日常管理小组

绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由( )组成。A.战略规划部B.人力资源部C.财务部D.核心业务部E.绩效管理部

通常情况下,( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。A.员工B.高层管理者C.财务部D.各部门经理E.人力资源部

通常情况下,( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。A: 员工B: 高层管理者C: 财务部D: 各部门经理E: 人力资源部

绩效日常管理小组中的人力资源部的职责是( )。A.负责收集、整理、分析有关绩效管理运作体系的反馈信息,对考评体系的设计和调整提出建议B.向委员会提出所有部门PRI及指标值调整方案C.对绩效结果的运用提出建议D.指导和督促绩效管理日常工作的开展E.负责汇总计算绩效分值并形成报告

绩效管理工作组织部门不包括()。A.绩效管理委员会B.负责绩效数据收集的日常管理小组C.负责核算的日常管理小组D.绩效评估委员会

企业NNI考评是由(  )通过否决考评进行的。A.人力资源部B.部门领导C.绩效管理委员会D.绩效管理日常小组

对于企业的KPI,实行( )领导下的分管牵头部门考评。A.总经理B.人力资源部C.绩效管理委员会D.绩效日常管理小组

绩效考评机构一般由( )和绩效管理日常管理小组组成。A.绩效管理委员会B.绩效管理领导小组C.绩效考评领导小组D.绩效审核监督小组

绩效申诉处理机构主要由( )组成。A.公司领导B.人力资源部C.绩效管理委员会D.工会E.绩效管理日常管理小组

绩效申诉处理机构主要由()组成。A、公司领导B、人力资源部C、绩效管理委员会D、工会E、绩效管理日常管理小组

关于绩效考评组织,下列说法正确的是()。A、绩效管理可以根据企业业务进行组织分工B、绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评C、人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标值调整方案D、绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成E、在进行纵向组织的过程中,可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级

下列属于企业绩效管理的最高权力机构的是()A、绩效管理委员会B、职工代表大会C、绩效日常管理小组D、工会组织

关于考评组织,下列说法正确的是()。A、绩效管理可以根据企业业务进行组织分工B、绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评C、人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案D、绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成E、在进行纵向组织的过程中,可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级

通常情况下,()要同时参与绩效管理文员会和绩效日常管理小组。A、员工B、高层管理者C、财务部D、各部门经理E、人力资源部

考评的组织工作主要包括()。A、建立绩效管理工作组织部门B、绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组C、依据企业业务进行组织分工D、考查员工与其岗位的匹配程度E、绩效管理工作在企业展开的组织工作

一个企业的绩效管理要顺利的实施下去,必须有强有力的组织保障体系,下面说法正确的是()A、由人力资源部成立,各部门领导参与的绩效管理委员会B、成立各个部门或系统的绩效管理实施小组C、成立以公司最高领导为主导、绩效管理支持与咨询小组的顾问的介入D、委员会向绩效支持与咨询小组成语培训绩效管理的思想等事项,并向全体员工进行宣传

多选题通常情况下,()要同时参与绩效管理文员会和绩效日常管理小组。A员工B高层管理者C财务部D各部门经理E人力资源部

多选题关于绩效考评组织,下列说法正确的是()。A绩效管理可以根据企业业务进行组织分工B绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评C人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标值调整方案D绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成E在进行纵向组织的过程中,可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级

多选题绩效申诉处理机构主要由()组成。A公司领导B人力资源部C绩效管理委员会D工会E绩效管理日常管理小组

多选题绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由()组成。A战略规划部B人力资源部C财务部D核心业务部E绩效管理部

单选题下列属于企业绩效管理的最高权力机构的是()A绩效管理委员会B职工代表大会C绩效日常管理小组D工会组织

多选题考评的组织工作主要包括()。A建立绩效管理工作组织部门B组建绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组C依据企业业务进行组织分工D考查员工与其岗位的匹配程度E绩效管理工作在企业展开的组织工作

多选题一个企业的绩效管理要顺利的实施下去,必须有强有力的组织保障体系,下面说法正确的是()A由人力资源部成立,各部门领导参与的绩效管理委员会B成立各个部门或系统的绩效管理实施小组C成立以公司最高领导为主导、绩效管理支持与咨询小组的顾问的介入D委员会向绩效支持与咨询小组成语培训绩效管理的思想等事项,并向全体员工进行宣传