从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。A．组织气氛B．发展政策C．就业市场的供需情况D．经济景气状况E．产业结构的调整

从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。

A．组织气氛
B．发展政策
C．就业市场的供需情况
D．经济景气状况
E．产业结构的调整

参考解析

解析：P293-294

相关考题：

影响职业生涯规划的因素不包括()A.员工的自我评价B.企业对员工的评价C.员工的个体特征D.对员工进行职业指导
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从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。A．社会环境B．政治环境C．人文环境D．经济环境E．科技的发展
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(2017年5月) 员工职业生涯组织方面的影响因素包括（）A.组织特色B.人力评估C.经济环境D.心理素质E.工作分析
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员工职业生涯组织方法的影响因素包括（）A.组织特色B.人力评估C.经济环境D.心理素质E.工作分析
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(2018年5月)人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。A.个人B.组织C.环境D.社会
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人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。A.个人B.组织C.环境D.社会
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企业员工流动率统计调查的内容包括（）。A.企业工作条件和环境方面的因素 B.员工家庭生活方面的影响因素C.员工个人发展方面的影响因素 D.员工调动对其工作的影响因素E.其他影响员工流动的因素
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有效地对员工进行职业生涯规划，从环境的方面进行分析主要包括()。A.社会环境B.政治环境C.经济环境D.市场环境E.科技的发展
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从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。A．心理特质B．生理特点C．人际关系D．学历经历E．家庭背景
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从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。A．价值观B．身体状况C．工资报酬D．工作经验E．社会地位
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职业生涯规划的准备工作包括()。A.分析员工职业生涯规划的影响因素B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整C.明确员工职业生涯发展的方向D.收集员工职业生涯规划的信息E.确定对员工职业生涯规划的影响
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规划环境影响评价中分析对规划目标和规划方案实施的环境限制因素可以从()几个方面分析。A:跨界环境因素B:经济因素与环境问题的关系C:社会因素与生态压力D:环境污染与生态破坏对社会、经济及自然环境的影响E:评价社会、经济、环境对评价区域可持续发展的支撑能力
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不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。A、个人因素B、家庭因素C、组织因素D、社会因素
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组织生涯规划的步骤包括（）A、对员工进行分析与定位B、帮助员工确定职业生涯目标C、帮助员工制定职业生涯策略D、职业生涯规划的评估与修正E、提供良好的职业生涯实现条件
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影响职业生涯规划的环境因素分析有哪些？
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员工职业生涯组织方法的影响因素包括（）A、组织特色B、人力评估C、经济环境D、心理素质E、工作分析
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影响员工职业生涯规划的因素
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职业生涯规划的影响因素包括（）A、 组织变化B、 自身变化C、 社会变化D、 环境变化
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多选题从组织角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。A社会地位B组织特色C人力评估D工作分析E工作经验
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问答题影响职业生涯规划的环境因素分析有哪些？
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多选题从环境角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。A社会环境B政治环境C经济环境D道德环境E文化环境
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多选题职业生涯规划的影响因素包括（）A组织变化B自身变化C社会变化D环境变化
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问答题简述员工职业生涯规划的影响因素。
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多选题组织生涯规划的步骤包括（）A对员工进行分析与定位B帮助员工确定职业生涯目标C帮助员工制定职业生涯策略D职业生涯规划的评估与修正E提供良好的职业生涯实现条件
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多选题员工职业生涯组织方法的影响因素包括（）A组织特色B人力评估C经济环境D心理素质E工作分析
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多选题企业员工流动率统计调查的内容包括（　）。A企业工作条件和环境方面的因素B员工家庭生活方面的影响因素C员工个人发展方面的影响因素D员工调动对其工作的影响因素E其他影响员工流动的因素
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单选题员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )A社会环境B组织环境C经济环境D机会和运气
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