企业为职工缴纳的社会保险费应属于() A、非经济性薪酬B、内在薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬
薪酬的分类中不包括()。 A、直接薪酬B、间接薪酬C、非经济报酬D、绩效薪酬
上司的认可与肯定属于()。 A、经济性报酬B、非经济性报酬C、直接薪酬D、间接薪酬
企业为员工缴纳的各种社会福利属于( )。A．补偿薪酬B．激励薪酬C．间接薪酬D．非经济性薪酬
全面薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬,参与决策是非经济性薪酬的一部分。() 此题为判断题(对，错)。
下列薪酬项目中，属于基本报酬的是()。A:职位薪酬B:奖金C:技能薪酬D:福利E:能力薪酬
下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是()。A:职位薪酬B:奖金C:技能薪酬D:福利E:能力薪酬
下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是()。A:晋升机会B:职业发展C:人才管理D:奖金
下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（）。A.职位薪酬B.奖金C.技能薪酬D.福利E.能力薪酬
下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（）。A.职位薪酬B.奖金C.学历薪酬D.福利
下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是（ ）。A.岗位价值没有量化，薪酬的内部公平性不足B.薪酬调整缺乏依据C.薪酬和绩效关联性不强D.忽视非经济薪酬的激励作用E.薪酬激励不及时
下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（ ）A．职位薪酬B．奖金C．技能薪酬D．福利E．能力薪酬
员工的非经济性薪酬主要包括三个方面，下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是()。A:工作本身B:奖金C:工作环境D:企业文化
直接薪酬包括（ ）。A、基本薪酬B、间接薪酬C、非经济性薪酬D、补偿薪酬E、激励薪酬
下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是()。A:岗位价值没有量化，薪酬的内部公平性不足B:薪酬调整缺乏依据C:薪酬和绩效关联性不强D:忽视非经济薪酬的激励作用E:薪酬激励不及时
下列属于非经济性薪酬的是（）。A、各种保险B、工作认可C、职业保障D、股权
满足感属于（）A、直接经济薪酬B、间接经济薪酬C、经济性薪酬D、非经济性薪酬
下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是（）。A、奖金B、社会保险C、带薪休假D、晋升机会
单选题满足感属于（）A直接经济薪酬B间接经济薪酬C经济性薪酬D非经济性薪酬
不定项题提供培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等作为薪酬的一个组成部分，属于（ ）。A经济薪酬B福利C基本薪酬D非经济薪酬
单选题下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（ ）。A晋升机会B职业发展C人才管理D奖金
不定项题作为一种薪酬形式“提供培训机会、晋升机会等”，属于（）。A经济薪酬B福利C非经济薪酬D基本薪酬
单选题下列报酬项目中，属于非经济薪酬的是（ ）A奖金B带薪年假C培训机会D员工福利
多选题下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（ ）。[2013年真题]A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬
多选题下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（ ）。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬
多选题下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（ ）。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬
单选题员工的非经济性薪酬主要包括三个方面，下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是（）。A工作本身B奖金C工作环境D企业文化