下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是()。A:职位薪酬B:奖金C:技能薪酬D:福利E:能力薪酬

下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是()。

A:职位薪酬
B:奖金
C:技能薪酬
D:福利
E:能力薪酬

参考解析

解析:基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬,它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。根据薪酬发放依据,可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。

相关考题:

下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A:职位薪酬B:奖金C:技能薪酬D:福利E:能力薪酬

下列薪酬项目中,属于经济薪酬的是()。A:晋升机会B:职业发展C:人才管理D:奖金

下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A.职位薪酬B.奖金C.技能薪酬D.福利E.能力薪酬

下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A.职位薪酬B.奖金C.学历薪酬D.福利

下列薪酬项目中,属于非经济薪酬的是()。A.奖金B.社会保险C.带薪休假D.晋升机会

下列选项中,属于静态薪酬的是( )。A.基本薪酬B.绩效薪酬C.福利D.奖金

下列选项中属于动态薪酬的是( )。A.基本薪酬B.绩效薪酬C.奖金D.福利E.津贴

下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  )A.职位薪酬B.奖金C.技能薪酬D.福利E.能力薪酬

下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D:福利属于直接薪酬

下列选项中属于动态薪酬的是()。A:基本薪酬B:绩效薪酬C:奖金D:福利E:津贴

下列选项中属于高弹性薪酬模型特点的是()A、绩效薪酬与基本薪酬各占一定比例B、基本薪酬所占比例很高,绩效薪酬等所占比例很低C、绩效薪酬是主要组成部分,基本薪酬等所占比例很低D、员工收入波动小,员工很有安全感

下列哪一项不是薪酬的构成部分()A、基本薪酬B、可变薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬

下列属于直接薪酬的有()A、基本薪酬B、绩效薪酬C、激励薪酬D、递延薪酬

下列属于浮动薪酬的是()。A、基本薪酬B、奖金C、福利D、货币工资

下列薪酬项目中,属于内在薪酬的是()。A、奖金B、社会保险C、带薪休假D、晋升机会

单选题下列哪一项不是薪酬的构成部分()A基本薪酬B可变薪酬C直接薪酬D间接薪酬

不定项题提供培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等作为薪酬的一个组成部分,属于( )。A经济薪酬B福利C基本薪酬D非经济薪酬

单选题下列选项中属于高弹性薪酬模型特点的是()A绩效薪酬与基本薪酬各占一定比例B基本薪酬所占比例很高,绩效薪酬等所占比例很低C绩效薪酬是主要组成部分,基本薪酬等所占比例很低D员工收入波动小,员工很有安全感

单选题下列薪酬项目中,属于经济薪酬的是(  )。A晋升机会B职业发展C人才管理D奖金

不定项题作为一种薪酬形式“提供培训机会、晋升机会等”,属于()。A经济薪酬B福利C非经济薪酬D基本薪酬

单选题下列关于薪酬的构成的说法错误的是(  )。A薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D福利属于直接薪酬

不定项题薪酬的基本构成包括( )。A基本薪酬B奖金C技能薪酬D福利

多选题下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  )。[2013年真题]A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬

单选题下列薪酬项目中,属于内在薪酬的是()。A奖金B社会保险C带薪休假D晋升机会

多选题下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是( )。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬

多选题下列薪酬项目中,属于基本报酬的是( )。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬

多选题下列属于直接薪酬的有()A基本薪酬B绩效薪酬C激励薪酬D递延薪酬