战略规划、管理控制和日常业务管理三种管理活动需要的信息有着明显的差异，所需要（ ）等都不相同。A.信息的范围B.信息的概括程度C.时间性D.更新间隔E.使用频率、信息来源

战略规划、管理控制和日常业务管理三种管理活动需要的信息有着明显的差异，所需要（ ）等都不相同。

A.信息的范围
B.信息的概括程度
C.时间性
D.更新间隔
E.使用频率、信息来源

参考解析

解析：战略规划、管理控制和日常业务管理这三类管理活动需要的信息有着明显的差异，所需要信息的范围、信息的概括程度、时间性、更新间隔、使用频率、信息来源等都不相同。因此，不同的劳动关系管理层次需要信息不同，企业整体信息系统必须在明确信息需要的基础上，按照劳动关系管理的需要提供信息。

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下列信息层次由高到低排列的是( )。A.战略规划、管理控制、运营控制B.战略规划、运营控制、管理控制C.管理控制、战略规划、运营控制D.运营控制、战略规划、管理控制
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()主要包括战略规划、人力资源管理、信息系统管理、行政管理、分支机构管理和风险管理等活动的全过程控制。A、基础控制B、前台控制C、后台控制D、资金运用
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企业劳动关系管理决策可以分为（　　）。A.战略规划B.管理控制C.日常业务管理D.目标制定E.过程控制
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企业劳动关系管理决策不包括（ ）。A.劳动关系调整B.战略规划C.管理控制D.日常业务管理
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（　　）是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。A.战略规划B.管理控制C.日常业务管理D.信息传输
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（）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。A.战略规划B.管理控制C.日常业务管理D.信息传输
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管理会计是会计的重要分支，主要服务于单位内部管理需要，是通过利用相关信息，有机融合财务与业务活动，在单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用的管理活动。（　　）
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()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:信息传输
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企业劳动关系管理决策可以分为()。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:目标制定E:过程控制
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企业劳动关系管理决策可分为（　　）。A.战略规划B.管理控制C.信息管理D.日常业务管理E.战术决策
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()是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:信息传输
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根据《汽车金融公司管理办法》，汽车金融公司如有业务外包需要，应制定与业务外包相关的政策和管理制度，包括（）等。A、业务外包的决策程序B、对外包方的评价和管理C、控制业务信息保密性和安全性的措施D、应急计划
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信息管理作为一种管理活动，其层次可以分为（）A、战略规划B、信息存储C、运行规划和控制D、信息收集E、战术规划和控制
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关于不同管理层次信息，正确描述是（）。A、日常业务管理层次信息主要取自单位内部B、战略规划管理层次要求的信息具体而详细C、日常管理业务的信息更新间隔时间比较长D、战略规划业务的信息加工需要定型化
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管理控制层能为各级管理人员的管理活动提供（）等活动所需要的信息。A、用于制定活动B、用于组织活动C、用于控制活动
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一个信息系统从纵向可分为（）三个处理层次。A、业务执行、管理控制、中层B、基层、业务执行、管理控制C、业务执行、管理控制、战略规划D、业务执行、高层、战略规划
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运营管理处理企业业务的日常运营，因此需要事务层的信息。
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不属于企业劳动关系管理决策的是（）A、战略规划B、术决策C、管理控制D、日常业务管理
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从薪酬管理的内容及其性质来看，薪酬管理活动可以划分为常规管理活动、（）和战略规划活动三种类型。
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单选题（）主要包括战略规划、人力资源管理、信息系统管理、行政管理、分支机构管理和风险管理等活动的全过程控制。A基础控制B前台控制C后台控制D资金运用
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多选题信息管理作为一种管理活动，其层次可以分为（）A战略规划B信息存储C运行规划和控制D信息收集E战术规划和控制
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多选题企业劳动关系管理决策可分为（　　）。A战略规划B管理控制C信息管理D日常业务管理E战术决策
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单选题关于不同管理层次信息，正确描述是（）。A日常业务管理层次信息主要取自单位内部B战略规划管理层次要求的信息具体而详细C日常管理业务的信息更新间隔时间比较长D战略规划业务的信息加工需要定型化
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