下列选项中,属于职内培训的是( )。A.工作教导B.工作轮调C.工作见习D.工作指派E.自我开发

下列选项中,属于职内培训的是( )。

A.工作教导
B.工作轮调
C.工作见习
D.工作指派
E.自我开发

参考解析

解析:选项E属于和职内培训并列的一种培训,而不是属于职内培训。

相关考题:

下列选项中,属于《唐律》篇目的有 ( )。A.职制B.贼盗C.捕断D.户婚

下列选项中,不属于培训计划主要内容的是()。A.培训者B.培训经费C.培训方式D.培训效果

下列选项中属于就业陷阱的是()。 A.入职时要扣押身份证B.要求入职前要进行体检,但是公司不要求体检的地点,也不收取体检费用C.虚假招聘D.骗取中介费E.入职前要求参加入职培训,而且要缴纳培训费用

下列选项中属于培训种类的有() A.专门业务培训B.全员培训C.初任培训D.任职培训

从培训的方式来看,培训可以分为( )。A.职内培训B.职外培训C.脱产培训D.团队开发E.自我开发

选项中各项内容属于职内培训的是( )。A.工作教导B.工作轮调C.工作见习D.工作指派E.自我开发

下列选项中属于影响培训规模的是( )。A.人数B.场所C.培训的性质D.工具E.费用

下列选项中属于影响培训规模的是()。A:人数B:场所C:培训的性质D:工具E:费用

选项中各项内容属于职内培训的是()。A:工作教导B:工作轮调C:工作见习D:工作指派E:自我开发

从培训的方式来看培训,不包括()。A.职内培训B.职外培训C.自我学习D.自我开发

从培训的方式来看,企业员工培训包括(  )。A. 知识培训B. 职内培训C. 技能培训D. 职外培训E. 自我开发

(2016年5月) 从培训的方式来看,企业员工培训包括() 。A.知识培训B.职内培训C.技能培训D.职外培训E.自我开发

下列选项中,属于员工培训考核登记卡记录内容()。A、总体评价B、培训教材C、培训成绩D、培训方法

下列哪一项不属于组织中培训的类别()A、新员工入职培训B、业务技能培训C、管理技能培训D、人际关系培训

从培训的方式看,培训可以分为()。A、职内培训B、职外培训C、在岗培训D、团队开发E、自我开发

工作教导、工作轮调等方法属于()。A、职外培训B、职内培训C、自我开发D、综合开发

下列属于教育督导岗前培训的选项是()。A、理论培训B、技术培训C、思想培训D、政治培训

每月的回段培训属于培训中的()培训。A、入职培训B、强化培训C、晋升培训D、返岗培训

下列选项中,不属于招聘与选拔标准匹配理论的是:()A、人职匹配B、人企匹配C、人人匹配D、人地匹配

新员工入职时所接受的培训属于晋级培训。

不属于员工培训的类型是()A、脱产培训B、入职培训C、岗前培训D、在岗培训

多选题从培训的方式来看,企业员工培训包括(  )A知识培训B职内培训C技能培训D职外培训E自我开发

多选题从培训的方式看,培训可以分为()。A职内培训B职外培训C在岗培训D团队开发E自我开发

单选题每月的回段培训属于培训中的()培训。A入职培训B强化培训C晋升培训D返岗培训

单选题下列选项中,属于动态信息的是员工的()A性别B出生日期C工作量D入职时间

单选题工作教导、工作轮调等方法属于()。A职外培训B职内培训C自我开发D综合开发

单选题下列哪一项不属于组织中培训的类别()A新员工入职培训B业务技能培训C管理技能培训D人际关系培训