在劳动力市场上供需双方通过无数次选择，按照一定的工资率通过（ ）将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上。A.从供给的角度看B.要素服务收入C.从需求的角度看D.要素使用成本E.双方的选择
在劳动力市场上供需双方通过无数次选择，按照一定的工资率通过（ ）将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上。
A.从供给的角度看B.要素服务收入C.从需求的角度看D.要素使用成本E.双方的选择
A.从供给的角度看B.要素服务收入C.从需求的角度看D.要素使用成本E.双方的选择
参考解析
解析：
相关考题：
在完全竞争的劳动力市场上，单个企业与现行工资率的关系是（ ）。A．单个企业可以通过改变出价水平影响劳动力市场需求水平B．单个企业可以通过改变劳动力需求来影响市场工资水平C．单个企业只是现行工资率的接受者D．单个企业能通过改变出价水平影响劳动力供给水平
关于劳动力市场的说法，正确的有（）。A.它能够以一定的工资率将劳动力有效分配到不同的行业、职业、地区和企业之中B.它是由各种局部性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系C.它是特定的劳动力供求双方通过自由谈判达成劳动力使用权转让合约时所处的市场环境D.它是在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段E.它是一种特殊的产品市场
（ ）是指各类人员的工资在水平上的差异，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移。A.工资差别B.劳动力需求差别C.劳动力供给差别D.绩效差别
在水平形状的市场劳动力供给曲线下，（）A、单个企业可以通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平B、单个企业可以通过改变其劳动力需求来改变市场工资水平C、单个企业可以以低于市场工资率的工资水平雇到所需劳动力D、单个企业不可以通过工资出价水平的改变来改变劳动力供给水平
当产品市场由竞争变为垄断时，则劳动力流向是（）A、从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位B、从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位C、劳动力不流动D、两者之间同等数量相互流动
多选题从长期来看，关于工资率和劳动力需求的关系的说法，正确的是（ ）。A是通过规模效应和替代效应来体现的B是通过收入效应和替代效应来体现的C工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E工资率的上涨不一定会导致劳动力需求下降
单选题当产品市场由竞争变为垄断时，则劳动力流向是（）A从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位B从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位C劳动力不流动D两者之间同等数量相互流动
多选题关于劳动力市场的说法，正确的有（ ）。A它能够以一定的工资率将劳动力有效分配到不同的行业、职业、地区和企业之中B它是由各种局部性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系C它谈判达成劳动力供求双方通过自由谈判达成劳动力使用权转让合约时所处的市场环境D它是在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段E它是一种特殊的产品市场