劳动力需求是指在一定的()水平上,企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。A:预期工资率B:实际工资率C:市场工资率D:收益率
劳动力需求是指在一定的()水平上,企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。
A:预期工资率
B:实际工资率
C:市场工资率
D:收益率
B:实际工资率
C:市场工资率
D:收益率
参考解析
解析:所谓劳动力需求,从宏观角度来说,是指在一定的市场工资率下,各行业的劳动力需求量总和。从微观角度来说,则是指在一定的市场工资率水平上,企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。
相关考题:
下列关于劳动力供给的陈述,正确的是( )。A.劳动力供给是雇主需要作出的一种抉择B.劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系C.在其他条件不变而工资率上升的时候,劳动力供给数量一定会增加D.在其池条件不变而工资率上升的时候,劳动力供给数量一定会减少
关于劳动力供给的说法,正确的是()。A:劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系B:劳动力供给是雇主需要作出的一种决策C:其他条件相同,工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加D:其他条件相同,工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少
对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是( )A、工资水平越高,劳动力供给越多B、工资水平越低,劳动力供给越多C、宏观劳动力供给就是产业、部门的劳动力供给D、宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致E、宏观劳动力供给状况从一定意义上讲决定了社会就业的基本格局
施工项目劳动力配置时应遵循的原则有()。A、劳动力数量配置的越多越好B、劳动力数量配置的越少越好C、劳动力的数量应满足施工过程协调性的需要D、劳动力的数量应满足施工过程连续性的需要E、劳动力的数量应满足施工过程均衡性的需要
判断题劳动力需求是指在一定工资率水平下雇主愿意雇佣的劳动力数量A对B错