以不同层次的管理人员为例,业务技术、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显,下面不属于中层管理者偏重的能力是() A、技术能力B、人际协调能力C、管理能力D、组织、协调能力
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。A.专业技术能力B.层次分析与决策能力C.计划与组织实施能力D.协调技能
中层管理人员所应具备的能力不包括（ ）。A.判断能力B.决策能力C.沟通能力D.目标设定能力
判断能力是（ ）应具备的能力。A.高层管理人员B.中层管理人员C.基层管理人员D.人力资源经理
与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()。A:目标设定能力B:业绩考核能力C:教练与咨询能力D:表达能力E:决策能力
与中高层管理者相比，基层管理人员更应具备的能力有()A:协调能力B:指导能力C:判断能力D:理解能力E:概念归纳能力
与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（ ）A.目标设定能力B.业绩考核能力C.教练与咨询能力D.战略规划能力E.工作改善方法
管理培训的重点不包括()。A.高层管理人员的培训应侧重分析与决策能力、计划与组织实施能力、思维方式和价值观B.中层管理人员应加强在自觉服从企业目标与战略的前提下的计划与组织实施能力、分析与决策能力、专业技术能力和转变观念的培训C.基层管理人员应重点进行专业技术能力、计划组织实施能力、专业基础知识和管理专业知识的培训D.了解现代企业管理的基本理论、技术和方法E.运用己学的管理方法和技术进行科学的管理
高层管理人员的能力包括()。A.洞察与决策能力B.创造与统筹能力C.个人品德与自我控制力D.概念思维与自我学习力E.战略眼光与团队领导能力
中层管理人员能力包括()。A.判断与领导能力B.沟通与协调能力C.教练与咨询能力D.解决团队问题的能力E.向高层经营者提供信息的能力
与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()A:目标设定能力B:协调能力C:教练与咨询能力D:批判能力E:计划与控制能力
对于基层管理人员而言，（ ）是最重要的。A.专业技术能力B.人文技能C.层次分析与决策能力D.计划与组织实施能力
判断能力是()应具备的能力。A:高层管理人员B:中层管理人员C:基层管理人员D:人力资源经理
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，()是最重要的。A:专业技术能力B:层次分析与决策能力C:计划与组织实施能力D:协调技能
中层管理人员所应具备的能力不包括()。A:判断能力B:决策能力C:沟通能力D:目标设定能力
（ ）必须具备获取信息、分析问题和决策的能力。A.中层管理人员B.高层管理人员C.基层管理人员D.一线管理人员
不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力B:计划与组织实施能力C:专业基础知识D:分析与决策能力
猪场管理人员应具备哪些基本素质与能力（）A、专业能力B、领导能力C、应变能力D、决策能力
对于（）注重人际交往能力的训练和引导。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、普通员工
（）不属于企业高层管理人员首先必须具备的能力。A、获取信息的能力B、分析问题的能力C、决策的能力D、组织实施能力
中层管理人员最重要的是具备（）能力。A、决策能力B、分析问题能力C、获取信息能力D、组织实施能力
管理能力培训一般针对（）。A、新员工B、基层、中层和高层管理人员C、在职人员D、中高层管理人员
随着管理层次的上升，在管理人员应具备的各种能力中，（）所占比重会上升。A、语言表达能力B、技术能力C、组织协调能力D、规划决策能力
单选题不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A专业技术能力B层次分析与决策能力C计划与组织实施能力D协调技能
多选题与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（）A目标设定能力B业绩考核能力C教练与咨询能力D表达能力E决策能力
单选题（）不属于企业高层管理人员首先必须具备的能力。A获取信息的能力B分析问题的能力C决策的能力D组织实施能力
单选题中层管理人员最重要的是具备（）能力。A决策能力B分析问题能力C获取信息能力D组织实施能力
单选题随着管理层次的上升，在管理人员应具备的各种能力中，（）所占比重会上升。A语言表达能力B技术能力C组织协调能力D规划决策能力
